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陕西学前师范学院2015年招聘哲学社会科学重点研究基地主任的公告
来源:陕西学前师范学院 阅读:835 次 日期:2015-03-31 14:39:29
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关于面向社会公开招聘陕西(高校)哲学社会科学重点研究基地

(学前教育发展研究中心)主任的公告

学前教育发展研究中心是2014年经陕西省教育厅批准立项建设的陕西(高校)哲学社会科学重点研究基地。为进一步加快基地建设步伐,圆满完成立项建设任务,现面向社会公开招聘中心主任1名。

一、应聘条件

1、应为学前教育专业或相关专业教育背景;

2、具有教授职称、博士学位;

3、了解国内外高等教育状况并具有高等教育管理经历和经验,有清晰的研究思路和较强的组织协调能力,学术视野开阔,有志于长期从事学前教育发展研究;

4、善于团结共事,勇于开拓创新,富有创新精神和团队协作精神;

5.聘用后应全职来校工作;

6.身体健康,刚性引进年龄一般不超过50周岁,柔性引进年龄一般不超过65周岁。

二、岗位职责

1、全面负责基地各项工作;

2、重点研究学前教育的重大理论与现实问题,组织高水平科研项目研究,承担国家和省级科研项目,产出创新成果;

3、通过科学研究,培养高素质的学术带头人和中青年学术骨干,形成强大的科研团队,成为省内外相同领域的优秀人才库和后备人才培养基地;

4、以国家和地方社会发展的重大需求为导向,主动承担政府和企事业单位的委托课题研究,为解决学前教育方向重大现实问题提供科学依据,成为省内外知名的学前教育方向新型智库和咨询服务基地;

5、积极开展学术交流活动,提高学术水平,推进理论创新,传承发展中华文化。通过举办国内外学术会议,接收国内外访问学者,发挥对外学术交流窗口的重要作用,成为本学科领域学术和信息资源交流的重要平台;

6、深化科研体制和管理体制改革。开展制度和机制创新,形成机构开放、人员流动、内外联合、协同创新的运行机制,在高校哲学社会科学科研体制改革方面发挥引领和示范作用;

7、基地立项建设通过主管部门验收。

二、引进程序与待遇:

采取刚性引进或柔性引进。刚性引进程序与待遇按照《陕西学前师范学院高层次人才引进办法》(〔2013〕45号)文件精神办理,柔性引进待遇面议。

三、应聘提供材料

应聘人员在学校人事处网页下载《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》,填写完成后用A4纸打印,连同以下应聘材料一起向学校人事处递交。应聘材料具体内容包括:

1、《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》;

2、书面申请函,包括本人意愿、工作设想等内容;

3、基本情况材料,包括本人简历,学历学位证书、任职资格证书、取得学术或荣誉称号证书复印件等;

4、反映本人水平和成果的论著目录,论文目录应包括作者排名、题目、期刊名称以及论文被收录和引用情况;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔章节等,同时提供代表性论著原件3-5篇(册);

5、近五年完成或在研的科研项目,包括项目名称、本人角色(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际合作等)和经费总额及研究意义等;

6、重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件等;

7、应聘人员可直接向学校人事处递交材料,或通过中国邮政寄送。

四、应聘应聘截止时间为2015年4月30日。

五、联系方式

陕西省西安市长安区神禾大道陕西学前师范学院人事处、科研处。

联系方式:

人事处 王继康 029-81530056 13772431637

科研处 孟丽萍 029—81530054

电子邮箱:sjyrsk0056@163.com 邮政编码:710100

邮寄地址:陕西省西安市长安区常宁新区神禾二路陕西学前师范学院人事处

附件1:陕西学前师范学院学前教育专业紧缺人才引进暂行规定

附件2:陕西学前师范学院高层次人才引进办法

附件3:应聘登记表

附件4:应聘科研成果登记表

易贤网温馨提示:

《应聘登记表.doc》《应聘科研成果登记表.doc》来源于陕西学前师范学院,最近更新2015年3月31日。

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