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陕西服装工程学院是经国家教育部批准设立的普通本科高校，创建于1994年。现设服装艺术学院等八个二级学院，目前共有55个本、专科专业。专业建设是高等学校发展的战略性建设，为了提升我校各专业的整体实力，特公开招聘专业带头人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
陕西服装工程学院招聘专业带头人计划表
（暂在本科专业中外聘）
| 序号 | 二级学院 | 专业名称 | 外聘计划 |
| 1 | 服装艺术学院 | 服装设计与工程 | 1 |
| 2 | 纺织工程 | 1 | |
| 3 | 服装与服饰设计 | 1 | |
| 4 | 艺术工程学院 | 视觉传达设计 | 1 |
| 5 | 环境设计 | 1 | |
| 6 | 产品设计 | 1 | |
| 7 | 经济管理学院 | 市场营销 | 1 |
| 8 | 会计学 | 1 | |
| 9 | 物流管理 | 1 | |
| 10 | 信息工程学院 | 计算机科学与技术 | 1 |
| 11 | 机械设计制造及其自动化 | 1 | |
| 12 | 医药工程学院 | 制药工程 | 1 |
| 13 | 珠宝学院 | 宝石及材料工艺学 | 1 |
| 14 | 建筑工程学院 | 工程造价 | 1 |
| 总计 | 7个学院 | 14个专业 | 14 |
二、招聘条件
1.热爱祖国，热爱教育事业，具有开拓意识和奉献精神，为人师表，治学严谨，作风正派，在全省有较高的威信和知名度；
2.专业带头人应具有高校教师系列职称，年龄不超过65周岁，身体健康；
3. 近3年内在国家核心期刊上发表过本专业论文或出版过本专业专著或主持过厅级以上科研项目；
4. 获校级以上教学成果奖。
三、招聘程序
1.符合应聘条件者，由本人提出申请，并提交本人近三年来正式发表的专业论文、出版的专著及科研成果鉴定证书等材料的原件和复印件；
2.人事处对申请人资格进行审查；
3.初审合格后，填写有关表格，各二级学院提出初审意见；
4.学校学科专业建设委员会提出聘任意见；
5.由院长审批并聘任。
四、招聘规定
1.招聘专业带头人聘期两年，签订协议并颁发聘书；
2.专业带头人可实行全职性或弹性工作制；
3．专业带头人承担指导青年教师，每年承担1-2门本科课程，学时数不得少于64学时；举办专题讲座或学术报告1次；开展两次以上示范教学活动；参与组织指导本专业教师开展教书育人活动；
4.指导本专业教师开展教学改革和科研工作，每学年应至少牵头完成一项教学改革或科研项目；
5.服从学校管理，执行学校教学工作安排。每年以陕服名义在核心期刊上发表论文1篇以上。
五、招聘待遇
根据应聘者综合情况工资待遇面议。
六、招聘办法
1.报名时间：即日起，至2015年12月31日。
2.报名方式：来人、来函或E-mail报名均可。
3．联系方式
联系人：何老师；手机：15686136586
人事处联系电话：029－38116070
电子信箱：sxfursc@163.com
（邮件主题请注明：招聘陕西服装工程学院下属***学院专业带头人）
学校地址：咸阳市南郊大学园区
邮政编码：712046
陕西服装工程学院
2015年7月10日
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