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为加强我市物业管理工作，更好地服务全市物管事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘市物业管理办公室劳动合同制人员，现公告如下：

一、招聘职位及人数

物业小区现场管理人员 5名；

物业管理资料管理人员 1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、身体健康，年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

3、具有大专及其以上学历。专业要求：物业小区现场管理人员岗位要求专业为物业管理、物业设施管理、建筑工程管理、市政工程技术、给排水工程技术、给排水工程、给排水科学与工程、给水排水、建筑工程、工程质量监督与管理、建筑工程质量与安全技术管理、工民建、工业与民用建筑、土木工程、城市园林、园艺、园林；物业管理资料管理人员岗位要求专业为汉语、文秘与办公自动化、汉语言文学、汉语言、秘书学、高级文秘。

4、具有东台市户籍。

三、报名办法

1、报名时间：2015年8月20日—8月28日（节假日除外）

上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市广场路8号10楼1003室）；联系人：王晓川，联系电话：85213809、85296108。

3、报名要求：

报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，报名费100元，如实填写《公开招聘市物业管理办公室劳动合同制工作人员报名表》一式两份。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。

笔试内容包括公共基础知识和相关法律法规知识；面试采取结构化面谈方式。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试、面试合格分数线均为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1:1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定体检、考核人选。总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。因个人放弃、体检考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员在市住房和城乡建设网公示7天，无异议后，与劳务派遣公司签订最低服务期限为3年的劳动合同，办理相关手续。新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受劳动合同制人员相关待遇。

七、组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度，严肃考聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施，接受纪检监察部门监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85213809、85296108，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）查询。

本简章由市住房和城乡建设局负责解释。

2015年8月20日

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