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因工作需要，珠海市高新区规划分局面向社会公开招聘一批合同制聘用人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及薪酬待遇：
（一）招聘岗位
详见附件（珠海高新区公开招聘合同制聘用人员岗位一览表）
（二）薪酬待遇
被聘用者为合同制聘用人员，薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。咨询电话：0756－3310100（毛先生）
二、职位要求：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、身体健康，能正常履行岗位职责。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法罪正接受调查的人员，不得报考。
三、报名方式
（一）报名方式：邮箱接收（yyq_7977@126.com）；
（二）报名时间：2015年8月22日至8月30日；
（三）报名时应递交的材料：
（1）《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》（电子文档）；
（2）身份证、户口本、学历证书、学位证书及计划生育证明（电子文档）。
考试通知将于报名工作结束后1个工作日内电话通知。
四、考试
考试包括笔试、面试和考察三个环节
（1）笔试。考试内容以报考专业内容为主。
（2）面试。笔试成绩在合格线以上的，依成绩高低并按招聘岗位1：3的比例确认面试人选（若进入面试人员少于1：3，笔试成绩在合格线上的考生直接进入面试），面试主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。
（3）考察。由领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
考察结束后，对考试、体检、考察均合格的考生，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。
（五）拟聘用人员公示
确定拟聘用的人员体检合格后，在高新区网站进行公示，公示期为七个工作日。
（六）体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
五、办理聘用手续
按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到区规划分局工作；聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的终止聘用关系。
六、其他事项
报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
附件：
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《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表.doc》来源于珠海国家高新技术产业开发区网，最近更新2015年8月21日。
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