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2015年济南轨道交通集团有限公司资源开发专门人才招聘岗位需求表公告
来源:济南市人才服务局网 阅读:953 次 日期:2015-08-31 10:49:46
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序号 岗位 招聘人数 岗位职责 岗位要求
1 设计管理 3 1.负责设计管理总体规划及各专业阶段性设计任务书的编制工作;2.负责设计等有关工作的过程监控;3.负责专业设计图纸审查的组织协调工作;3.负责消防设计、人防行政许可、施工图审查、防雷设计行政许可等报批工作。 1.土建、结构、电气工程自动化等相关专业,本科及以上学历;2.具有10年以上相关岗位工作经历,硕士及以上学历的工作年限可适当放宽;3.具有丰富的施工图设计经验,熟悉相关规范;4.具有较强的组织协调和沟通能力。
2 造价与合同管理 2 1.负责配合公司计划合约部门做好开标、评标、定标、合同商签等工作;2.负责配合公司计划合约部门做好设计估算、施工图预算、工程量计算等工作;3.负责工程款支付审核、结算管理的组织工作;4.负责概预算与决算报告的编制工作。 1.房地产、工民建、工程管理等相关专业,本科及以上学历;2.具有10年以上相关岗位工作经历,硕士及以上学历、持有注册造价师职业资格证书的,工作经历可适当放宽;3.掌握造价方面专业知识,具有丰富的招投标及物资管理等工作经验;4.有较强的组织协调和沟通能力。
3 现场管理 2 1.负责项目计划实施过程调度及项目的实施进度、质量安全和成本控制的保障工作;2.负责做好与施工单位、项目管理(监理)单位、“甲供材”单位的沟通协调工作;3.负责各项目分阶段验收、竣工验收的组织工作;4.负责做好与公司各职能部门的协调、衔接,保证项目顺利推进。 1.建筑、土木、结构、机电等相关专业,本科及以上学历;2.具有10年以上项目现场管理工作经验,硕士及以上学历的工作年限可适当放宽;3.有较强的组织协调和沟通能力。

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