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盐城市第一人民医院（城南医院）是经省卫生厅批准，政府投资20多亿元，按照三级甲等综合性医院标准正在建设中的集医、教、研于一体的大型现代化公立医院，正处级建制事业单位。医院设置床位2000张，拟于2015年底运行，建成后将成为设施一流、管理一流、服务一流的区域性现代化医疗中心。为满足医院开张运行需要，面向社会公开招聘临床、医技等专业编外合同制人员40名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具有适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准；
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《盐城市第一人民医院（城南医院）公开招聘工作人员岗位表》）；
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行；
二、报名
（一）报名方式、时间、地点
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2015年11月25日至12月4日上午8：30～11：30，下午2：00～5：00（节假日除外）。
报名地点：盐城市第一人民医院（城南医院）人事科（盐城市人民南路66号）。
联系电话：0515-88339278。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位报考者仅限报考一个岗位。
2、报考者报名时须提交下列材料： ①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②《盐城市第一人民医院（城南医院）2015年公开招聘工作人员报名表》；③身份证；④学历、学位证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）；⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书等。③、④、⑤均提供复印件同时备原件核查，报名时由人事科会同监察室进行资格审核并收取相关材料。
3、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能。考试包括笔试、面试，护理岗位另需加试实践操作考试。
1、笔试：笔试卷面总分为100分，设60分合格线。笔试时间暂定12月上旬，具体时间、地点另行通知。
2、面试：面试采取专业面试的形式进行。总分100分，设60分合格线，在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。不足1:2的按照实际人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
3、实践操作考试。护理岗位人员面试后，合格者参加实践操作考试。主要考查应聘者实际操作能力，总分100分，设60分合格线。操作考试时需自备工作服、护士帽、护士鞋、口罩等物品。
4、成绩计算方式：考试结束后，护理岗位按笔试占40%、面试占40%、实践操作考试占20%的比例计算考试总成绩。其他岗位按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。
四、聘用
在各单项考试合格人员中，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同时，取面试成绩高者；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消聘用资格。体检、考核合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补一次。招聘结果在医院网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-88334080（医院监察室）
咨询电话：0515-88339278（医院人事科）
附件：
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《盐城市第一人民医院（城南医院）公开招聘工作人员报名表.doc》来源于盐城市卫生局网，最近更新2015年11月26日。
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