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乐清华数广电网络有限公司是乐清市广播电视台“台网分离”后，成立的以运营有线数字电视、网络数据为主业的国有企业，系浙江华数下属子公司。因公司业务发展需要，经研究，面向社会公开招聘人力资源部副经理1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、岗位职责

1.协助人力副总、人力资源经理拟订公司人力资源管理制度及其实施细则，并做好制度的宣传解释和贯彻落实。

2.协助人力副总、人力资源经理建立绩效管理体系与流程，细化各级各类考核办法和经营绩效指标。

3.协助人力副总、人力资源经理完善公司薪酬、福利方案和奖惩激励制度。

4.根据公司人力资源规划和业务发展需要，协助人事副总、人力资源经理完善公司人才引进与配置，完善员工培训体系，组织员工分类、分层次培训。

二、任职要求

1.性别不限，年龄在35周岁（含）以下，人力资源管理、行政管理类专业全日制本科及以上学历，具有人力资源管理师资格证书。

2.五年以上大中型企业人力资源岗位从业经历（有大中型民营企业人力资源岗位从业经历的优先录用），并且担任三年以上人力资源主管及以上工作经验，掌握国家各项劳动法规和社保制度，熟悉各类人力资源考核与评估方法，具有丰富的人才和薪酬管理经验。

3.具备良好的组织协调能力，分析决策能力，风险处置能力。

4.具有良好的工作态度和责任心，具备团队合作精神、人际交往、良好的抗压能力和较好的职业操守。

5.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法违纪及不良信用记录，热爱广电事业，服从工作安排。

三、待遇

月基本工资6000-8000元，考核奖金面议，年终奖金视公司经营业绩酌情发放，含五险一金。

四、报名方式

1.凡符合招聘条件的人员均可发送电子版个人简历至554545035@qq.com报名。

2.报名时间：2015年 12 月3日- 12 月 12 日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

3.联系人：陈女士，办公电话：57126015，电子邮箱：554545035@qq.com。

五、招聘流程

1.初试：公司在确定报名人员后确定初试时间。人力资源部将提前一周通知符合条件的应聘人员进行初试。初试地点设在乐清华数广电网络有限公司（乐清市广播电视台乐成街道清远路161号广电大厦）12楼会议室。初试人员需携带本人身份证及户籍证明、工作证明、学历证书原件及复印件一份，两寸免冠彩照两张。

2.面试：通过初试的人员，公司将邀请上级部门及专家进行面试。具体时间将提前一周通知通过初试的人员。面试地点设在乐清华数广电网络有限公司12楼会议室。

3.试岗：通过面试的应聘人员在人力资源部试岗3个月。

4.复试：试岗结束后，对应聘人员进行复试考评，择优录用。

乐清华数广电网络有限公司

2015年12月3日

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