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2015年山海天人力资源服务有限公司招聘简章
来源:日照市山海天旅游度假区网 阅读:998 次 日期:2015-12-07 14:15:54
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根据有关政策文件精神,受山海天党工委、管委会委托,山海天人力资源服务有限公司为区、街道机关招聘部分工作人员,现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘25人,其中:

1、财经类10人,主要包括财会、会计统计、会计(财务)电算化、财政学、金融学、统计、审计、审计学、审计实务、工程造价、经济管理、国际经济与贸易等相关专业。

2、工程类3人,主要包括城市规划、建筑学、土木工程、道路与桥梁工程、水利工程等相关专业。

3、文秘类4人,主要包括文秘、新闻学、法学、档案学、汉语言文学、中文等相关专业。

4、公共类8人,不限专业。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,开拓创新意识强,业务素质高。

2、身体健康。

3、报考人员须具备国家承认的普通高校本科及以上学历(报考工程类人员学历可放宽至普通高校专科,须有两年以上相关工作经验),年龄35周岁以下(1980年12月16日以后出生)。

在读普通高校非应届毕业生、现役军人不能报考;曾受过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考。

三、报名和资格审查

(一)报名

1、报名时间:2015年12月16日— 18日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)

2、报名地点:山海天政务服务中心人力资源○3号窗口,联系电话:8316550。

3、报名要求:报考人员填写《日照山海天人力资源服务有限公司招聘报名登记表》(见附件1),每人限报一个职位,同时提交身份证、毕业证、学位证、报到证、从业证明材料(执业资格证、职称资格证、荣誉证书、工作经验证明等)原件以及复印件、本人近期免冠一寸照片3张等材料,现场对报名人员提交的报名材料进行初审。对通过资格初审的人员,按每人40元的标准缴纳笔试考试费,未缴费的,视为放弃报名资格。 

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容:公共基础知识和写作。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。

请考生于12月21日下午14:30—17:00到报名地点领取准考证,笔试的具体时间和地点以《笔试准考证》为准。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后,根据笔试成绩,在合格分数线以上按岗位招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单,报考人数达不到规定比例的,相应核减招聘计划。笔试成绩和拟进入面试人员名单在区政务网站公布。

(二)面试

面试主要测评报考人员从事报考岗位所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,本场面试结束后公布。

参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费,面试时间、地点另行通知。

考试结束后,招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,面试成绩高者优先。

五、复核体检

根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检考核范围人员,由委托单位统一组织资格复审和体检,体检费用自理。体检项目、标准依照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺,按成绩从高到低依次递补。

体检时间、地点另行通知。

六、待遇及管理

经笔试、面试、资格审查、体检合格的拟聘用人员在区政务网站上公示,公示期7天。公示无异议的,办理相关手续,签订劳动合同,试用期为3个月,试用不合格的解除劳动合同。区级机关工作部门招聘人员待遇及管理按照《山海天旅游度假区区直部门聘用人员管理办法》、《山海天旅游度假区政府向社会力量购买服务管理办法》等有关政策执行。

工作期间,如遇政策性清退,按上级有关政策执行。

日照山海天人力资源服务有限公司

2015年12月3日

附件:山海天人力资源公司招聘报名登记表

易贤网温馨提示:

《山海天人力资源公司招聘报名登记表》来源于日照市山海天旅游度假区网,最近更新2015年12月4日。

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