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2015年滁州市申龙食品有限公司招聘卫生监督协检员启事
来源:滁州人才网 阅读:936 次 日期:2015-12-07 16:26:43
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因工作需要,拟公开招聘申龙食品有限公司生猪定点屠宰动物卫生监督协检员8名,相关事宜通知如下:

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及条件

年龄18—50周岁(1997年9月1日前—1965年9月1日后出生)的南谯区或琅琊区户籍人口,并符合以下条件:

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从管理;

(二)畜牧兽医相关专业中专及以上学历;

(三)身体健康,有吃苦耐劳精神,能适应夜间工作;

有下列情况之一的不得报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)正在被立案审查的犯罪嫌疑人员;

(三)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、公示、录用等程序进行。

(一)报名及资格审查。

1、报名时间:2015年12月11日—12月14日,每天上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。

2、报名地点:滁州市会峰大厦滁州市人力资源市场————,报名咨询电话:0550-3040893、0550-3025290.

3、报名手续:报名者须携带学历证、身份证、户口簿等证件的原件、复印件,县级以上医院体检合格证明,近期2寸免冠彩色照片2张。经初审合格后填写报名登记表。

(二)考试。对通过资格审核的人员由用人单位统一组织进行相关专业知识考试,具体考试时间另行通知。

(三)公示、聘用。根据考试结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员网上公示期满无异议后,由劳务派遣公司与聘用人员订立书面劳动合同,合同两年一签,试用期两个月。聘用人员通过劳务派遣方式到申龙食品有限公司从事生猪屠宰检疫工作。用人单位发现在合同期内劳动者有下列情形之一的,由劳务派遣公司解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)被依法追究刑事责任的。

四、工资标准

聘用人员执行国家规定的社会保险制度,正式聘用应发工资标准为30000元/年(含社会保险个人缴纳部分)。试用期月工资为2000元。

五、其他事项

1、报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

2、本公告未尽事宜,依据相关规定执行。

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