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【公司简介】
比亚迪创立于1995年，拥有IT、汽车和新能源三大产业，员工18万人。比亚迪陆河工业园成立于2015年10月，位于汕尾市陆河县新河工业园区，占地1400亩，主要生产新能源客车及零部件，完整具备部件、焊装、涂装、底盘、总装五大工艺流程和调试、检测等功能。市场主要向国内、欧美、北美、非洲、亚洲等国家。现比亚迪陆河工业园即将于2016年4月份开始全面投产，大量需求各种人才，特向公司内部及社会进行招聘，热忱欢迎各方人士加入我们并与公司共同发展。
【技术类岗位招聘信息】
| 岗位 | 人数 | 招聘要求 |
| 钣金工 | 若干 | 1、会汽车、机械钣金加工技术，能识钣金图；2、熟悉金属板型材冷作铆接技术；3、会操作折弯机，数控激光、火焰切割机。 |
| 二保焊工/铝焊工 | 若干 | 1、熟悉焊接流程,会乙炔、氧气切割；2、会二氧化碳气体保护焊或铝合金焊接（氩弧焊）；3、了解焊接操作规程、保养规程，了解各种金属材料的性能。 |
| 刮灰工 | 若干 | 1、能刮整车大灰，会使用40cm以上刮刀刮灰；2、对金属表面的原子灰刮灰工艺熟悉并能熟练操作；3、会进行原子灰的打磨以及平整度的检查。 |
| 油漆工 | 若干 | 1、会喷大面积汽车面漆和清漆，以及修补；2、有多年汽车钣金喷漆维修经验，且刮灰、打磨都会者也可应聘。（可招收学徒） |
| 玻璃钢制作师傅 | 若干 | 1、熟悉玻璃钢产品及原材料基本性能，能熟练使用玻璃钢产品制作的相关工具，了解玻璃钢手糊成型工艺和制作流程；2、无玻璃纤维及不饱和聚酯树脂过敏史。 |
| 装配工 | 若干 | 1、能进行客车整车内外饰件、底盘零部件的组装；2、具备基本的装配钳工技能，会气动和电动工具的操作和保养；3、有客车装配经验者优先。 |
| 裱糊工 | 若干 | 1、能进行玻璃钢部件、前后围缝隙、面差处理。 |
| 打磨工 | 若干 | 1、能使用打磨工具进行原子灰、玻璃钢产品的打磨。 |
| 机加工 | 若干 | 1、能够熟练操作铣床、钻床等机械加工设备；2、可以正确使用量具，有机械识图能力。 |
| 下料工 | 若干 | 1、掌握剪板机、锯床、切割锯等设备的操作及保养；2、可以正确使用量具，有机械识图能力 |
| 铆接工 | 若干 | 有铆接相关工作经验 |
| 装配电工 | 若干 | 1、熟悉基本电路路线，有独立识图能力；2、有电工特种作业操作证者优先 |
| 焊工学徒 | 若干 | 铝焊或气体保护焊学徒 |
【管理类及辅助类岗位招聘】
| 岗位 | 人数 | 招聘要求 |
| 工艺科科长 | 1 | 1、熟练使用Office、CAD、UG或CATIA软件；2、有一定的抗压能力，能够在压力下开展工作。3、了解IOS9001、TS16949质量管理体系；4、有非标设备设计开发及加工经验者优先；5、有两年以上带队的管理经验者优先 |
| 车身工艺工程师 | 4 | 1、熟练使用Office、CAD、UG、CATIA电脑办公软件；2、有客车行业2年以上客车焊装、零部件、机加工工作经验；3、机械设计或汽车制造相关专业的设计经验 |
| 底盘工艺工程师 | 3 | 1、熟练使用Office、CAD、UG、CATIA电脑办公软件；2、有客车行业2年以上车身底盘工作经验；3、机械设计专业； |
| 电器工艺工程师 | 3 | 1、熟练使用Office、CAD、UG、CATIA电脑办公软件；2、有新能源客车行业1年以上客车电器工作经验；3、有机械电器相关专业； |
| 零部件开发工程师 | 3 | 1、熟练操作AutoCAD、CATIA、Office等相关软件；2、熟悉机械加工基本工艺；3、熟练掌握客车产品及生产工艺技术应用方面的知识。 |
| 涂装工艺工程师 | 2 | 1、熟练使用Office办公软件；2、有客车行业2年以上涂装工作经验；3、能够有一定的抗压能力，在压力下开展工作。 |
| 总装工艺工程师 | 3 | 1、熟练使用Office、CAD、UG或CATIA电脑办公软件；2、有客车行业2年以上总装工作经验；3、能够有一定的抗压能力，在压力下开展工作。 |
| 设备工程师 | 2 | 1、熟练运用计算机；2、掌握可编程控制器PLC编程或计算机高级语言编程、单片机控制编程中的一种以上； |
| 项目工程师 | 3 | 1、熟练使用电脑办公软件、CAD等设计软件；2、有良好的沟通技巧；3、有良好团队合作技巧。4、有项目管理经验者优先 |
| BOM工程师 | 2 | 1、熟练使用Office、CAD电脑办公软件；2、良好的沟通协调技巧，良好团队合作精神；3、2年以上客车行业BOM标准化工作经验； |
| 品质工程师 | 10 | 1、熟练使用电脑办公软件；2、了解客车整车构造、性能和检验要求，能够熟识2D结构图；3、熟练运用品质7大工具，具有8D问题分析方法技能，了解6Sigma方法。 |
| 计划工程师 | 5 | 1、熟练办公软件操作；2、了解ERP系统基本功能；3、较强的协调组织、逻辑思维、沟通能力；4、有 相关工作经验优先 |
| 物控工程师 | 6 | 1、熟练办公软件操作；2、了解ERP系统基本功能；3、工作自主，责任感强；4、较强的沟通协调能力 |
| 生产领班 | 5 | 1、能熟练运用各种办公软件；2、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力；3、熟悉客车焊接、涂装、底盘、总装生产工艺中其中一个或二个以上工艺，有一定的产品品质判定能力。 |
| 试车员 | 10 | 1、持有A1驾驶证，2年以上客车驾驶工作经历；2、有品质检验相关经历。 |
| IPQC/IQC | 若干 | 1、1年以上机械或汽车行业的品质检验经历；2、有来料检验经历，熟悉品质检验流程。 |
| 物料员 | 若干 | 1、能熟练运用办公软件；2、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。 |
| 统计员 | 2 | 1、能熟练运用办公软件；2、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力。 |
福利待遇
1、技术类计资方式：计件、多劳多得，根据技能熟练程度、工种不同，月薪3000-8000元
2、管理类及辅助类岗计资方式：计时，根据工作经验等综合情况，薪资待遇面议
3、社保：缴纳五险一金
4、食宿：技术类岗位提供免费住宿（6-8人/间）；管理类岗位2人间或单间，根据级别分配，收取住宿及水电费，就餐:公司福利食堂，早餐2.5元，中餐/晚餐5元，自愿选择是否在公司就餐。
5、发展空间
5.1公司倡导员工与公司共同发展，公司提供各类岗前培训、技能培训、在岗培训。
5.2公司提倡干部内部选拔，各类管理干部岗位，如班组长、领班、主管、主任等，以及辅助管理岗位如文员、商务计划、采购、物控、助理工程师等，优先从内部员工提拔
5.3公司注重培养提升员工能力，引导员工自我成长，不定期对员工进行技能等级评定，根据技能等级（初级、中级、高级）对应调整工资待遇。
5.4公司鼓励员工自我学习提升，对特殊岗位如叉车司机、电工、焊工等，鼓励员工考取各类专业的证书、执照。
5.5公司鼓励员工积极进取，每月评选优秀员工、优秀班组、优秀员工提案等，给予奖励
四、招聘条件：
1、年龄：18-45周岁
2、证件：二代身份证原件、毕业证原件、其他证件原件（如特种作业证）
3、其他：符合岗位要求，能吃苦耐劳，体格健壮，适应加班，服从工作安排，有团队协作精神，能自觉遵守公司制度，无不良嗜好，无传染性、精神类疾病，体检合格。
五、联系方式
面试地点：深圳市坪山新区3001号六角大楼C区内环463办公室(面试地点暂定，后期更改以更新的通知为准)
面试时间：周一至周五9:30-11:00，13:30-16:00
联系电话：0755-89888888转67117
联系人：黄女士、马女士
简历投递邮箱（可接收外邮）:li.zhengqun@byd.com
公司地址：汕尾市陆河县新和工业园河口镇云丰村（厂房建设中，工作人员暂未到工厂办公现场办公）
温馨提示：
比亚迪公司招聘无费用，公司不收任何费用；如有人收取其它费用，一律与本公司无关；公司提示应聘人员谨防上当，请不要将自己的钱交给任何人。
根据新颁布实施的《居民身份证法》规定：冒用他人居民身份证和使用伪造、变造居民身份证件的一经发现，一律移交派出所处理
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