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| 序号 | 招聘职位 | 资格条件 | 招聘人数 |
| 1 | 人力资源 | 1、30岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源专业优先。2、熟悉人力资源管理事务性工作和人事工作流程，熟悉合同、薪金、人事管理等方面的法律法规及政策。3、具备较强的团队精神和服务意识，良好的语言表达能力及沟通协调能力，能承受一定的工作压力。4、男性优先。 | 1 |
| 2 | 会计岗位 | 1、30岁以下，全日制本科及以上学历；财务管理、会计专业；2、熟悉国家财经法律、法规、政策，熟练掌握新会计准则和新税制，会计核算方法、审计制度与流程，对财务账务处理、税务处理工作有丰富的经验，会计核算能力强，能熟练编制财务报表，熟练掌握相应财务软件。3、具有2年以上相关工作经验者优先。 | 1 |
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