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中建一局（集团）有限公司

项目管理部劳务资源管理岗招聘启事

因工作需要，中建一局（集团）有限公司现面向全集团及社会公开招聘项目管理部劳务资源管理岗人选，现将招聘具体事宜公布如下：

一、招聘职位、招聘人数及要求

职位名称：劳务资源管理岗

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1.适时修订集团劳务队伍管理制度，负责劳务队伍的准入、过程监管、评级和清出等日常工作，按季度更新、发布集团合格、警示和清出劳务分包队伍名录，按照分布区域、专业特长和来源等对集团劳务资源的区域化、专业化情况进行分析，形成分类资源储备。

2.负责劳务基地建设工作，根据集团对劳务资源的需求，制定基地发展实施方案。对接属地政府部门，组织人员培训及劳务输。对劳务基地分包队伍建立动态考核机制，定期反馈劳务企业施工情况和务工人员状况，做好基地维护及回访。

3.及时掌握政府、股份公司有关外派劳务的法律法规和有关政策规定，按专业类别储备具有国外施工经验的劳务资源；指导、协助子企业完成外派劳务队伍各项劳务输出工作；协助子企业处理项目履约过程管理中的劳务管理问题，做好外派劳务队伍的返回和安置工作。

4.负责子企业劳务管理工作年度综合考核评价工作。组织劳务分包队伍年度综合考核评价，对劳务队伍进行评优合表彰。组织劳务分包队伍参加北京市建筑业人力资源协会开展的信用等级评价工作。

5.负责劳务管理信息化平台的建设和维护。组织劳务管理信息平台的需求调查、平台更新、使用培训以及推广等工作。定期对平台信息进行维护、统计和分析，输出劳务资源管理有关报表，编制劳务资源管理分析报告。

6.负责劳务管理报表和资料的统计上报工作。按照政府及上级要求，组织各类总结材料、调研报告的编写和上报。

7.负责劳务系统的专业培训工作。落实北京市建筑业管理服务中心、北京市建筑业人力资源协会组织的子企业、劳务企业、劳务分包队伍管理人员政策法规培训；组织子企业劳务管理人员参加劳务员的培训取证。

8.协助组织劳务系统工作例会，筹备会议的召开，并做好相应的会务准备工作。

9.根据集团年度工作会议、年中工作会议以及履约系统工作推进会的要求，负责劳务系统会议资料的准备及会议落实工作。

10.参与组织供应商大会，参与完成会议的各项准备工作，协助做好对劳务系统优秀分包企业和队伍的表彰奖励工作。

职位要求：

1.工程管理类相关专业，初始学历为大学本科以上。

2.具有三年以上项目工作经历，有基层劳务管理工作经验者优先。

3.具有较强的沟通、协调能力，能妥善建立、维护公共关系。

4.具有较强的文字表达能力和分析能力。

5.热爱劳务管理工作，正直、敬业，责任心强。

二、报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间：2015年12月30日

（二）报名方式：

应聘者登陆中建一局集团网申系统，在相应职位下填写申请表。

中建一局集团网申系统门户http://cscec1b.zhiye.com

（三）其他要求：

1.此次招聘只通过网申系统接收报名，谢绝其他方式投递；

2.在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密，同时应聘者需对提供资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其参聘和录用资格；

3.在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司将不再通知。

（四）联系方式：

联系电话：010-83982422

二〇一五年十二月十五日