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中建一局（集团）有限公司

项目管理部劳务维稳管理岗招聘启事

因工作需要，中建一局（集团）有限公司现面向全集团及社会公开招聘项目管理部劳务维稳管理岗人选，现将招聘具体事宜公布如下：

一、招聘职位、招聘人数及要求

职位名称：劳务维稳管理岗

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1.负责劳务维稳工作，负责日常劳务纠纷、投诉的接访和处置，负责劳务维稳大厅日常值守，负责京外劳务维稳工作的处置和协调。并，对各子企业劳务维稳进行指导、检查与评价工作。

2.负责实名制管理，督促、检查并考核子企业劳务实名制管理落实情况，通过项目管理信息平台对在施项目劳务实名制情况进行日常监督。

3.负责“月结月清”工作，督促、指导和检查子企业落实“月结月清”工作情况，并通过劳务实名制管理信息化平台，抽查、指导项目“月结月清”工作，以及督促整改。

4.负责农民工工资保障金体系管理，监督、指导子企业及项目在政府劳务部门建立农民工工资保障金账户，并协助子企业督查上缴情况和解决相关问题。

5.负责京外项目劳务管理服务与支持，督促子企业京外项目对当地劳务管理政策和要求的落实，对京外项目实名制落实情况进行督查，并协助处理劳务纠纷。

6.负责劳务日常监督检查，配合政府、上级公司和集团公司其他部门开展的劳务工作联合检查，落实整改要求；并组织子企业针对劳务维稳工作定期进行自检，组织检查情况的总结和报告。

7.负责组织子企业召开特殊时期（两节期间、重大政治活动期间）劳务纠纷隐患排查会，组织排查消项，落实专项值班。

8.协助组织劳务系统工作例会，筹备会议的召开，并做好相应的会务准备工作。

9.根据集团年度工作会议、年中工作会议以及履约系统工作推进会的要求，负责劳务系统会议资料的准备及会议落实工作。

10.参与组织供应商大会，参与完成会议的各项准备工作，协助做好对劳务系统优秀分包企业和队伍的表彰奖励工作。

职位要求：

1.工程管理类相关专业，初始学历为大学本科以上。

2.具有三年以上项目工作经历，有基层劳务管理工作经验者优先。

3.能胜任高强度现场处置工作要求，在集体性突发事件中，具有担当、协调和处置能力。

4.具有对外沟通交流能力，能妥善建立、维护公共关系，具有工程管理和结算支付等项谈判的技能和技巧。

5.具有一定的文字表达能力和分析能力。

6.热爱劳务管理工作，正直、敬业，吃苦耐劳，责任心强。

二、报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间：2015年12月30日　

（二）报名方式：

应聘者登陆中建一局集团网申系统，在相应职位下填写申请表。

中建一局集团网申系统门户http://cscec1b.zhiye.com

（三）其他要求：

1.此次招聘只通过网申系统接收报名，谢绝其他方式投递；

2.在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密，同时应聘者需对提供资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其参聘和录用资格；

3.在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司将不再通知。

（四）联系方式：

联系电话：010-83982422

二〇一五年十二月十五日