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| 岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 资格条件 | 待遇 |
| 区域销售专员 | 2 | 1、负责根据公司整体营销战略制定市场战略，规划全国市场，负责市场团队的建设和管理、监督实施并根据市场反馈进行实时调整.2、负责根据公司整体战略与年度市场目标，制定公司的市场策略并组织实施，完成公司下达的营销任务。 3、负责组织管理团队年度、月度工作计划与预算，推进销售团队正常有序的达成销售任务。4、负责及时准确的向销售渠道客户传达公司的销售政策，做好客户关系维护。5、负责根据公司年度整体市场战略，配合完成公司下达的品牌宣传、市场推广、营销促进的执行工作。6、立足全国市场，负责维护公司现有销售渠道并开发拓展新的销售渠道。 | 1、年龄18-35岁以下，大学本科学历，市场营销相关专业，两年以上相关管理经验。2、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并能承受较大的工作压力。3、具有较强的工作热情和责任感，有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。4、有景区市场营销工作经验三年以上者，学历可放宽到大专学历。 | 试用期三个月，工资3000元/月，转正后工资按公司绩效考核管理办法执行，根据国家相关规定购买“五险”。 |
| 区域销售助理 | 2 | 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售专员做好上门客户的接待和电话来访工作。5、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料。 | 1、年龄18-35岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业。2、品德端正，自信心强，为追求上进不怕挫折，执行力强，管理下属方面的发展潜力强，希望向管理层发展者，并能承受较大的工作压力；3、有强烈进取心、责任感和奋斗的动力者将往部门负责人方向培养。 | 试用期三个月，工资1500元/月，转正后工资按公司绩效考核管理办法执行，根据国家相关规定购买“五险”。 |
| 网络管理专员 | 1 | 1、负责公司网站的设计、改版、更新；2、负责景区电子商务销售平台及渠道整体推广、运营及管理。3、负责与全国大型专业旅游电商平台洽谈合作等相关事宜。4、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；5、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；6、熟悉所有的网络推广手段，精通新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品；7、负责网络营销品牌维护及管理工作；公司网络设备等维护。 | 1、年龄18-35岁以下，计算机或网络管理相关专业，大专以上学历；2、2年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除；3、熟练掌握操作系统的管理、维护。4、具有一定的销售工作经验，具有电子互联网产品及服务的从业经验。 | 试用期三个月，工资1500元/月，转正后工资按公司绩效考核管理办法执行，根据国家相关规定购买“五险”。 |
| 企划专员 | 1 | 1、负责设计、美编、美化等工作；2、负责配合完成网站前台页面设计和编辑；3、参与各产品团队设计讨论，跟踪产品效果，提出设计改善方案；4、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作；配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列；5、负责品牌文化体系和产品信息系统建设，撰写品牌、产品等介绍文案；6、支持完成网络推广策划和内容策划工作；7、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；8、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果。 | 1、年龄18-35岁以下，美工、平面设计等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验。2、熟练运用多种设计软件。3、具有工作经验并提供作品，可获综合成绩加分。4、有较强的色彩搭配能力及审美观念；对网站页面设计有独特的见解、独立思考能力和创新意识。5、有较强的文字编写能力和策划能力；6、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力。 | 试用期三个月，工资1500元/月，转正后工资按公司绩效考核管理办法执行，根据国家相关规定购买“五险”。 |
| 景区讲解员 | 2 | 1、负责旅游者的接待服务及导游讲解工作；2、负责向游客介绍和传播公司文化； 妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系；3、负责处理旅游者发生的各类问题；维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作；4、 负责导游讲解团队登记工作； 完成主管领导安排的其他工作。 | 1、年龄18-35岁以下，大专以上学历，有相关工作经验，持国家导游证者可获综合成绩加分；2、五官端正，气质好，身体健康，语言清晰、流畅，普通话标准；3、遵纪守法，勤奋敬业，有良好的职业道德。 | 试用期三个月，工资1500元/月，转正后工资按公司绩效考核管理办法执行，根据国家相关规定购买“五险”。 |
| 景区票务工作人员 | 2 | 1、负责景区门票的销售及检验工作；2、负责每日门票销售量的统计。 | 年龄18-35以下，专科以上学历，男女不限，形象气质佳，普通话标准，能熟练操作计算机，有票务工作经验优先。 | 试用期三个月，工资1500元/月，转正后工资按公司绩效考核管理办法执行，根据国家相关规定购买“五险”。 |
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