| 部门 | 岗位名称 | 数量 | 性别 | 年龄 | 学历 | 所学专业 | 工作要求 | 岗位职责 | 薪酬待遇 | 备注 |
| 办公室 | 工程档案管理员 | 1 | 女 | 30周岁以下 | 专科及以上 | 土木工程、工民建 | 两年及以上房地产公司档案管理工作经验。 | 工程资料、合同、拨款申请表等所有工程文件及图纸的整理、归档、立卷、入库及档案目录的建立。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | |
| 人事档案管理员 | 1 | 女 | 30周岁以下 | 专科及以上 | 不限 | 具有人事档案管理工作经验;能熟练运用办公软件,制作各类表格。 | 负责公司员工人事档案整理、归档、立卷、入库及档案目录建立。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | ||
| 迎宾员 | 2 | 女 | 26周岁以下 | 专科及以上 | 不限 | 身高165cm以上,普通话二级甲等,办公软件操作熟练;有前台接待工作经验者优先。 | 以规范的服务礼节,树立公司对内、对外优质文雅的服务形象。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | ||
| 人力资源部 | 人力资源管理员 | 4 | 不限 | 26周岁以下 | 本科及以上 | 人力资源管理类专业 | 有至少3年以上的人力资源管理经验;擅长招聘模块,善于搭建团队,具备良好的资源整合能力;人际敏感度高,具备突出的人际沟通能力和外联拓展能力。 | 制定公司人力资源管理的工作程序及相关制度;组织制定员工招聘、考核、晋升、奖惩等人力资源管理的的标准与章程;协调和指导各用人部门和人才招聘、绩效考评、薪酬等工作的进行。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | |
| 财务部 | 财务会计 | 3 | 不限 | 45周岁以下 | 专科及以上 | 财务类专业 | 熟练使用财务软件及办公软件,有会计从业资格证及以上职称;有房地产或医院财务工作经验者优先。 | 操作企业账务、填制凭证、登记手工帐、电脑账制作报表,进行网上国地税传送申报纳税,税务局报送等一系列流程。 | 缴纳五险一金,月薪3000-5000元。 | |
| 财务助理 | 3 | 不限 | 45周岁以下 | 专科及以上 | 财务类专业 | 熟练使用财务软件及办公软件,有房地产或医院财务工作经验者优先。 | 整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;整理会计记录资料,协助管理会计档案;定期不定期提供公司经营的财务情况说明,并提出具体建议和意见。 | 缴纳五险一金,月薪3000-5000元。 | ||
| 采购部 | 采购管理员 | 4 | 不限 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 建筑学、材料学、物流管理与工程 | 3年以上房地产物资采购工作经验,熟悉物资采购招投标程序及建筑材料的采购与供应管理,较强的供应商信息收集和筛选能力。 | 负责建筑材料采购和供应管理工作。 | 缴纳五险一金,月薪3000-5000元。 | |
| 工程部 | 土建工程师 | 5 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 建筑学、建筑规划、土木工程、工业与民用建筑 | 3年以上建筑施工行业现场技术质量管理工作经验。能独立解决施工过程中遇到的质量技术问题,能独立完成工地全站仪测量任务。 | 独立解决施工过程中遇到的质量技术问题,工地测量与施工。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | |
| 给排水工程师A | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 土木工程、工业与民用建筑、给水排水工程、给排水 | 3年以上相关工作经验,熟悉给排水施工工艺及验收规范。 | 从事给排水工程施工,熟练进行图形、文字、数据方面的处理,看图、审图、制订审核相关方案,统计工程量,造价核算。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 给排水工程师B | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 土木工程、工业与民用建筑、给水排水工程、给排水 | 5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 暖通工程师A | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程 | 3年以上相关工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料要求,能够独立解决施工过程中遇到的质量技术问题。 | 建筑环境的供暖、通风、空调及制冷系统安装、调试及运行管理。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 暖通工程师B | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程 | 5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 强电弱电工程师 | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 建筑电气、自动化、机电工程 | 熟悉强弱电工程项目施工管理的工作流程和规范,具备扎实强弱电专业知识,具有较强各阶段设计图纸审核能力,较强分析解决问题能力。 | 全程掌握强弱电工程施工进度及质量。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 工程部 | 弱电工程师 | 1 | 男 | 30-40周岁 | 本科及以上 | 建筑电气、自动化、机电工程 | 5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | |
| 电气工程师 | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 建筑电气、自动化、机电工程 | 5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 景观设计师A | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 环境艺术设计、景观建筑设计、建筑装饰工程技术、风景园林 | 3年以上相关工作经验,能独立完成各种效果设计工作。精通PS、草图大师、CorelDRAW、CAD等软件使用。有现场施工经验者优先。 | 把控项目景观设计图施工进度与质量。 | 缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 | ||
| 景观设计师B | 1 | 男 | 30-45周岁 | 本科及以上 | 环境艺术设计、景观建筑设计、建筑装饰工程技术、风景园林 | 3年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位3年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 | ||
| 拓展策划师 | 1 | 男 | 30-35周岁 | 本科及以上 | 营销策划、建筑规划、建筑设计类 | 3年以上同岗位工作经验,熟悉房地产开发流程,熟练掌握市场研究、产品策划、项目定位工作,熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop等绘图软件。 | 进行市场分析、产品策划、项目定位,编制项目可行性研究报告;跟踪项目从设计、施工、销售、交付全过程,确保达到项目预期;主导项目前期概念规划;进行产品研发,提高市场竞争力和项目利润。 | 缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 | ||
| 工程部 | 装饰工程师 | 1 | 男 | 30-35周岁 | 本科及以上 | 建筑装饰工程技术 | 3年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位3年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 | |
| 结构工程师 | 1 | 男 | 30-40周岁 | 本科及以上 | 土木工程、结构工程 | 5~10年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 | 参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 | 缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 | ||
| 资料员 | 1 | 不限 | 25-30周岁 | 专科及以上 | 档案管理类、预算类 | 2年以上同岗位工作经验,熟悉工程图纸、设计文件、设计变更、技术资料、文档文件等的统计、登记、收发、归档、保管、移交等工作内容。女性优先。熟练掌握Office办公软件等。 | 管理项目设计档案资料,负责图纸、设计合同和技术资料收发、整理、发放、归档、管理、借阅、移交等文档管理工作;往来信函、设计变更、信息等收发、传达、流转工作;部门行政、后勤服务工作。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | ||
| 资料员 | 3 | 不限 | 30-35周岁 | 专科及以上 | 土木工程、工业与民用建筑 | 2年以上工作经验,有现场施工经验者优先。 | 工地资料编制、整理、上报及竣工资料整理,工程投标报名、投标文件的制作。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | ||
| 技术员 | 3 | 男 | 30-40周岁 | 专科及以上 | 土木工程、工业与民用建筑 | 能够独立分解图纸、CAD制图,能独立完成工地全站仪测量任务。 | 进行工地测量与施工,解决施工过程中质量技术问题。 | 缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 | ||
| 合 计 | 42 | |||||||||
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