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根据《浙江工业大学新一轮岗位设置与岗位聘任工作方案》、《浙江工业大学学院（部）、校级直属研究机构岗位设置和岗位聘任实施细则》等要求，决定公开招学院（部）等单位管理岗位职员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

学院（部）、校直属研究机构等单位的管理岗位。具体岗位及招聘人数见岗位聘任专栏“岗位设置”中的《学院（部）等单位管理岗位设置汇总表》。

二、招聘对象：学校现有的在岗在册工作人员均可应聘。

三、应聘条件

1.基本条件，见《浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件》。

2.具体条件和申报条件，由各学院（部）等单位根据本部门（单位）职能和工作要求设置具体条件，见岗位聘任专栏 “岗位设置”中的《学院（部）等单位管理岗位设置汇总表》。

四、聘任程序

1.人事处统一公布招聘公告，学院（部）等单位也应在相应范围内公布招聘公告；

2.个人应聘。应聘人员填写《浙江工业大学管理、工勤岗位聘任申请表》（见“岗位聘任专栏”中“表格下载”，一式2份），向应聘单位提出应聘申请，每人可申请2个岗位；

3.学院（部）等单位进行资格审查，汇总岗位应聘情况，并报人事处复审；

4.学院（部）等单位岗位聘任委员会组织面试，提出拟聘人员名单；

5.学院（部）等单位公示拟聘人员名单；

6.经公示后，由学院（部）等单位聘任，报学校备案。

四、时间安排

1.报名时间：2016年1月11日－1月12日（下午17：00截止）。

2.报名地点：各院（部）等单位办公室。

3.面试时间：2016年1月14日－1月15日（具体时间和地点由所聘院（部）负责通知）。

五、学校成立“岗位聘任工作监督协调小组”。监督岗位聘任全过程，调解聘任过程中出现的矛盾。该小组日常工作地点设在校工会办公室（师生活动中心四楼，联系电话：88320447）。