| 招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 招聘对象 | 年龄 | 专业 | 学历/学位 | 专业技术资格或职业资格 | 其他条件 |
| 茶树栽培研究 | 专业技术 | 1 | 不限 | 1981年1月1日后出生 | 植物生理学、分子生态学等相关专业 | 研究生/博士 | 不限 | 以第一作者发表SCI收录的英文论文1篇及以上;有国外留学经历,曾从事分子生物学研究经历者优先。 |
| 茶食品研究 | 专业技术 | 1 | 不限 | 1981年1月1日后出生 | 食品科学等相关专业 | 研究生/博士 | 不限 | 具有博士后研究经历者优先。 |
| 茶叶品质化学研究 | 专业技术 | 1 | 不限 | 1981年1月1日后出生 | 食品化学、天然产物化学或生物化学等相关专业 | 研究生/博士 | 不限 | 具有博士后研究经历者优先。 |
| 茶产业经济研究 | 专业技术 | 1 | 不限 | 1981年1月1日后出生 | 农林经济管理、产业经济学等相关专业 | 研究生/博士 | 不限 | 以第一作者发表CSSCI收录的论文2篇及以上,本科及研究生均为经济管理类专业,有农业经济研究经历者优先。 |
| 农药残留检测与风险评估 | 专业技术 | 1 | 不限 | 1981年1月1日后出生 | 农药学、化学等相关专业 | 研究生/博士 | 不限 | 具有大型分析仪器的操作经验、相关研究经历或海外访学经历者优先。 |
| 茶树抗虫分子机制研究 | 专业技术 | 1 | 不限 | 1981年1月1日后出生 | 生物化学与分子生物学(分子生态研究方向)等相关专业 | 研究生/博士 | 不限 | 以第一作者发表SCI收录的论文1篇(影响因子3以上)及以上,或以前两名作者身份发表SCI收录论文(影响因子8以上)1篇及以上;具有植物组培、功能基因分析、免疫诱导、抗逆分子机制及调控技术等研究经历者优先。 |
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