因工作需要，中建七局南方公司现面向局系统内外招聘以下岗位：
一、公司总部岗位
1、办公室副主任：1人
（1）任职要求：
法律、中文等相关专业，持中级及以上职称证书；
有较强的文字撰写能力和综合协调能力；
具备深厚的文字功底，熟悉公文写作，熟练使用各种办公软件；
5年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
负责制定公司各项行政管理制度、汇编公司各部门管理制度；
协助办公室主任开展有各类大型会议的承办及筹工作；
协助办公室主任做好各项工作安排及总结。
2、办公室业务员：1人
（1）任职要求：
本科及以上学历；
具有亲和力、责任心，执行力、沟通协调能力强；
2年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
负责后勤工作的管理：办公环境维护、设备维护、办公用品管理、来访接待等工作；
负责各类证照年检工作；
负责接收、传阅上级及下级单位公文。
3、采购部业务经理：1人
（1）任职要求：
大专以上学历，工程管理相关专业；
持中级职称或注册类证书；
3年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
负责劳务及专业分包的招标工作；
负责采购平台与分包数据的收集及上线；
负责分包市场行情的追踪。
4、财务资金部会计岗位：5人
（1）任职要求：
本科及以上学历，财务或会计等相关专业；
具有会计从业资格证书；
2年及以上相关工作经验；
可派驻项目优先。
（2）岗位职责：
负责项目成本核算。
5、党委工作部副部长：1人
（1）任职要求：
具有党建、人力资源业务方面的专业理论知识；
有良好的文字表达、组织策划能力；
本科及以上学历，中文、新闻、政治学、思想政治教育等相关专业；
5年及以上相关工作经验；
中共党员。
（2）岗位职责：
公司党群文件制度的起草工作
开展创先争优及各类主题教育活动
负责民主生活会、党员教育培训等工作落实
协助部长做好党员组织队伍建设
协助部长做好党建工作目标管理工作
协助部长推进领导班子建设
协助部长加强后备干部队伍建设
协助部长做好基层党组织建设工作
6、党委工作部执行经理：1人
（1）任职要求：
有良好的文字表达、摄像、照相、活动策划等能力，具有思想工作、新闻宣传、企业文化、精神文明方面的专业理论知识
本科以上学历，中文、新闻、政治学、思想政治教育等相关专业；
4年及以上相关工作经验；
中共党员优先。
（2）岗位职责：
负责公司中心组学习
负责精神文明创建工作
负责企业政研会工作
协助做好企业文化工作的开展
协助做好公司工会和共青团工作
协助做好员工思想政治工作
7、人力资源部副经理：1人
（1）任职要求：
具备本专业系统的基础理论知识，精通本专业相关的国家政策和法律法规，具有较强的组织协调能力、沟通能力，能独立负责并督导相关员工完成某一方面具体工作；
大专及以上学历，具备中级及以上职称证或相应执业资格证；
5年及以上相关工作经验；
年龄35周岁以下。
（2）岗位职责：
建立建全人力资源管理体系，建立各类管理人才的发展通道
制定并完善分公司员工绩效方案、福利体系，并组织实施
编制人工成本预算，并负责人工成本的管控
编制年度人力资源培训与发展计划，并组织实施
建立、完善员工职业生涯发展方案等
8、人力资源部业务员：1人
（1）任职要求：
人力资源管理相关专业本科及以上学历；
熟悉人力资源管理各模块，擅长某一模块工作优佳；
2年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
负责人员的调配、人事档案等管理工作
负责五险二金缴费、核算及日常业务工作
负责NC系统信息资料编制与维护工作
负责执业资格和岗位证书的管理等
二、项目部岗位
（一）房建项目
1、项目经理：5人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历；
具有一级建造师执业资格证书，安全考核B证；
持中级及以上职称，高级工程师职称优先考虑；
6年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
负责项目部全面生产经营工作，行使项目商务协调、生产指挥、人员调度等管理权限。
全面负责项目施工过程中的生产组织、调度以及现场的质量安全、文明施工、进度计划等管理，做到管理系统完善、制度健全、政令畅通、指挥得当，保障有力，确保公司下达的各项施工计划和技术经济目标的顺利完成。
2、项目生产经理：4人
（1）任职要求：
大专及以上学历，工程类专业；
持中级以上职称，建筑工程或市政公用工程或公路工程专业的一级建造师；
5年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
在项目经理领导下，具体负责项目的经营生产工作，行使项目经理部分权力。
3、项目技术负责人：3人
（1）任职要求：
全日制本科以上学历，土木工程等相关专业，持中级及以上职称证或注册类证书；
5年及以上相关工作经验；
掌握工程施工工艺及标准，国家、地方规范、规程、规定、质量管理体系；
具备与业主、监理、分包商、相关政府职能部门的沟通能力。
（2）岗位职责：
负责公司工程质量和技术工作的总体控制；
负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施；
定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施；
编制施工组织设计和重要的施工方案，并落实方案，及时检查施工组织设计、专项方案的实施效果；
组织人员进行图纸会审，参与设计交底工作；
组织办理设计变更，技术洽谈；
督促试验员和质检员等现场人员的工作；
掌握工程质量情况，执行相应的质量控制措施。
4、水电安装经理：2人
（1）任职要求：
本科及以上学历，工程类或给排水等相关专业，持中级及以上职称或注册类证书；
5年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
认真执行行业关于建筑给排水和电气等安装工程的施工技术、验收标准和强制性规范；执行项目部制订的质量保证计划，落实质量保证措施。
负责安装项目工作，严格按图施工，依据施工组织设计，科学地组织施工，合理地安排预埋预设、安装和专项检测及实验等项工作，确保工程质量、工期和安全生产满足项目部的要求。
参与编制施工组织设计，负责编制安装施工方案和施工临时用电方案；
认真执行操作规范，指导并督施工人员按图施工，严格执行安全、技术交底制度，做好质量检查和安全施工等工作。
负责施工机械的使用、维修、保养工作，加强对施工用电安全和特种作业人员的管理。
5、项目安全总监：3人
（1）任职要求：
大专及以上学历，有大型项目施工管理经验；
持中级及以上职称、安全考核C证，注册安全工程师优先考虑；
人际交往能力、领导能力、沟通能力、协调能力、计划和执行能力强。
（2）岗位职责：
全面负责项目安全管理工作，指导下级和项目安全技术人员的工作；
参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全措施；组织制定和实施各项安全生产规则、流程等制度；
定期组织安全生产检查，对不符合要求提出整改方案；
负责施工现场文明施工管理的实施；负责对安全管理内业资料编写、整理工作；
配合做好人员、特殊岗位操作人员的安全技术培训考核。
6、项目商务经理：5人
（1）任职要求：
大专及以上学历，持中级及以上职称或持注册类证书；
5年及以上相关工作经验；
性格活泼、积极乐观，有一定的沟通协调能力。
（2）岗位职责：
负责项目的预算，决算和对劳务的结算工作。
施工合同、班组结算流程要与各部门交接、协调。
全面负责项目法务合约、商务管理工作，协助执行经理、工程技术部门做现场签证。
7、项目材料设备部经理：5人
（1）任职要求：
本科学历，工程类、材料类相关专业，持中级及以上职称或注册类证书；
3年及以上相关工作经验；
熟悉合同、招投标、供应商管理，熟悉建筑材料及设备市场行情和原材料的供应渠道；
具有良好的沟通谈判能力，有较强的市场敏感度。
（2）岗位职责：
负责公司项目材料招标、采购工作；
负责制作招标文件、商务评标，选择供应商；
负责公司采购计划，编制采购合同，控制采购成本；
负责供应商管理，开发供应商渠道，建立采购平台；
负责内业资料和采购流程管理。
8、项目责任工程师：10人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历，土木工程等相关专业；
具有同岗位工作经验。
（2）岗位职责：
负责以项目工程质量、安全、文明施工、材料成本控制等为一体的施工管理工作
9、项目测量工程师：3人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历，测量相关专业；
具有同岗位工作经验。
（2）岗位职责：
在项目技术负责人和上级有关部门的领导下，负责工程施工全过程的测量、放线和沉降观测工作。
10、项目资料工程师：3人
（1）任职要求：
全日制本科，土木工程等相关专业，具有资料员资格证书；
具有同岗位工作经验。
（2）岗位职责：
跟随施工员、实验员实施对工程项目施工，材料送检及各项工程技术资料的收集、整理、签证、装订归档等方面的管理工作。
11、项目安全工程师：3人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历，安全等相关专业；
2年及以上相关工作经验；
持初级及以上职称、安全考核C证或注册类证书。
（2）岗位职责：
负责项目施工过程中的安全生产、文明施工、环境卫生、消防治安及后勤保障等综合管理工作；
负责项目的安全管理工作。
12、项目质量工程师：3人
任职资格：
全日制大专及以上学历，建筑等相关专业；
2年及以上相关工作经验；
持初级及以上职称或注册类证书。
岗位职责：
负责项目的质量检验、验收工作，确保施工质量达标，符合业主要求及施工规范、图纸设计等。
13、项目试验员/取样员：3人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历；
2年及以上相关工作经验；
持初级及以上职称或注册类证书。
（2）岗位职责：
负责工程项目施工过程中材料取样、报验、检验工作等。
（二）基础设施项目
1、项目路桥工程师：3人
（1）任职要求：
本科及以上学历，道路桥梁工程及市政工程相关专业；
2年及以上相关工作经验；
持中级以上职称或注册类证书优先；
吃苦耐劳、踏实肯干、有团队精神；
工作认真负责，具有良好的沟通协调能力，具有独立解决施工现场常见技术问题的能力，责任感强，执行力强。
熟悉工程建设的政策法规，熟悉基本建设管理程序，能独立解决项目技术相关外联工作（设计、监理、业主等方面沟通）
（2）岗位职责：
负责本专业分管的技术工作，熟悉施工程规范和工艺标准，努力钻研业务知识，不断提高技术管理水平。
认真审阅施工图纸和有关设计文件，参加图纸会审，参加施工组织设计和施工方案的编制，负责专业技术交底工作。
提出本专业的设计变更意见并参与手续办理工作。
编制月份进度计划，合理安排工序流程。掌握工程进度情况。
深入现场指导施工技术，及时解决施工中的技术问题，负责分管项目工程施工质量检查验收工作，监督检查规范化、标准化施工执行情况。
做好施工日志和内业资料的收集整理并及时转交给资料员，负责本专业竣工资料的编制。
2、项目隧道工程师：3人
（1）任职要求：
本科及以上学历，道路桥梁工程及市政工程相关专业；
2年及以上相关工作经验；
持中级以上职称或注册类证书优先；
吃苦耐劳、踏实肯干、有团队精神；
工作认真负责，具有良好的沟通协调能力，具有独立解决施工现场常见技术问题的能力，责任感强，执行力强。
熟悉工程建设的政策法规，熟悉基本建设管理程序，能独立解决项目技术相关外联工作（设计、监理、业主等方面沟通）
（2）岗位职责：
负责本专业分管的技术工作，熟悉施工程规范和工艺标准，努力钻研业务知识，不断提高技术管理水平。
认真审阅施工图纸和有关设计文件，参加图纸会审，参加施工组织设计和施工方案的编制，负责专业技术交底工作。
提出本专业的设计变更意见并参与手续办理工作。
编制月份进度计划，合理安排工序流程。掌握工程进度情况。
深入现场指导施工技术，及时解决施工中的技术问题，负责分管项目工程施工质量检查验收工作，监督检查规范化、标准化施工执行情况。
做好施工日志和内业资料的收集整理并及时转交给资料员，负责本专业竣工资料的编制。
3、项目测量工程师：2人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历，测量相关专业；
2年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
在项目技术负责人和上级有关部门的领导下，负责工程施工中桥涵、隧道、路基路面等测量工作。
4、项目试验室主任：2人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历；
2年及以上相关工作经验；
持中级及以上职称，有交通部注册试验工程师证书优先。
（2）岗位职责：
负责工地试验室的全面工作。
5、项目试验工程师：3人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历；
2年及以上相关工作经验；
持中级及以上职称，有交通部注册试验工程师证书优先。
（2）岗位职责：
负责工地试验室的专项检测业务工作（如材料、桥梁、隧道、路基检测）。
6、项目征拆员：3人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历；
2年及以上相关工作经验；
公关能力强。
（2）岗位职责：
负责征地拆迁工作。
7、项目综合管理员：5人
（1）任职要求：
全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
持中级及以上职称或注册类证书；
1年及以上相关工作经验。
（2）岗位职责：
负责项目部人员日常考勤、绩效评定等管理
参与工程劳务人员的需求计划、日常管理等。
三、工作地点：
福建省、广东省等地。
四、薪酬待遇
按照工程局有关薪酬文件执行。
五、报名方式
应聘人员填写《中建七局南方公司员工应聘登记表》，并将相关证件资料以邮件形式发送至我公司招聘邮箱。报名截止时间为2016年3月30日。
六、联系方式
联系人：郑文晶
联系电话：0592-5357975
电子邮箱：zgjzzp@163.com
中国建筑第七工程局有限公司南方分公司
2016年1月13日
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