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铜仁市智慧交通投资管理有限公司（以下简称市智慧交投公司）成立于2014年11月，位于铜仁市碧江区金鳞大道33号（市道路运输局），由吴江智远科技信息发展有限公司、苏州清研安远科技信息发展有限公司和铜仁市交通建设工程总公司三方合作成立的国有（控股）企业。

市智慧交投公司的成立，将逐步对我市营运车辆（公交车、出租车、货运车、危险品车、旅游包车等）进行统一监管和调控，对城市公交、国省干线公路、海事航务、港口码头视频监控实行全覆盖，实现交通基础设施、运载装备和运行环境的“可视、可测、可控”，具备跨区域、跨部门协调指挥、信息共享功能。

目前，我市智慧交通建设工程有以下5个方面的内容：

一、以智慧公交、智慧出租、智慧客运、感知公路及智慧航道为数据支撑，完成“智慧交通”项目的建设工作。

二、逐步实现基础设施信息采集、运载工具智能监控、交通综合业务整合与管理辅助。

三、完成智慧交通信息科技中心平台建设，为“智慧城市”建设提供交通范畴内的应用及数据服务。

四、建立公路、水路安全畅通和应急处置信息指挥中心系统工程，提高应对交通突发事件应急保障和决策支持。

五、全面服务于当地交通运输管理的智慧产业，促进行业转型升级，实现当地经济的可持续发展。

根据公司发展需要，现面向社会招聘专业人才5名。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，做到方案公开、程序公开、结果公开。

二、招聘条件

1、全日制普通高校大专及以上学历。

2、身体健康，能适应岗位工作要求。

3、品行端正，爱岗敬业，工作能力强，具有吃苦耐劳精神；

4、能熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；

6、具有招聘工作岗位需求的资格条件，有相关专业技术职称及两年以上工作经验者优先。

三、招聘程序

应聘者经报名，初选，面试，体检考察后择优录用。

报名时间：2016年2月5日至2016年2月29日

报名地点：铜仁市道路运输局二楼办公室（铜仁市碧江区金鳞大道黄家院子前200米）

报名方式：现场报名，携带本人身份证、学历毕业证、职业资格证，填写《铜仁市智慧交通投资管理公司应聘登记表》，

联系人：张 莉 联系电话0856-6903882

四、招聘人员

（一）招聘公司副总经理1名，男性，本科及以上学历，5年及以上工作经验，年龄30周岁以上。

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展规划和年度经营目标，熟

悉智慧交通项目的顶层设计及项目管理工作；

2、负责公司经营工作的指导和监督，制定工作计划和相关制度；

3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

4、负责管理过程中突发事件的处理和解决；

5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职要求：

1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系等专业优先；

2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

（二）招聘企划专员1名，大专以上学历， 1年以上工作经验，年龄22-40周岁，性别不限。

岗位职责：

1、明确公司定位，进行企业简介、宣传册、网站等方面的建设和维护工作；

2、根据公司规划要求，策划实施公司市场推广方案；

3、具备敏锐的策划头脑，深厚的文字功底。能够准

确捕捉亮点，独立撰写公文、工作方案、信息简报等；

4、与媒体、杂志、网络等传播渠道建立良好的市场合作关系，推进项目的渠道传播。

任职要求：

1、1-2年以上文案策划、市场营销或广告相关专业优先；

2、具有市场营销企划经验，会简单PPT制作，独立撰写文案者优先；

3、文字功底强，独立策划并执行过相关项目者优先；

4、 具有较强的市场敏感度、市场推广活动策划能力、学习能力、沟通能力和组织协调能力。

（三）招聘出纳1名，大专以上学历，1年及以上工作经验，年龄22-40周岁，性别不限。

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账目的核对；

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

4、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档。

5、负责开具各项票据。

任职要求：

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

2了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4、善于处理流程性事务，具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。

（四）招聘网管1名，男性，大专及以上学历， 1年及以上工作经验，年龄22-35周岁。

岗位职责：

1、负责公司局域网络的运行维护，路由器、服务器、交换机等网络设备的日常管理与维护；

2、负责大楼监控、1F无纸化会议系统、2F调度中心及7F视频会议室系统主控电脑主机软、硬件维护，提供常规技术支持；

3、负责计算机、打印机、投影仪、电话等办公设备的管理和维护，确保设备正常使用；

4、参与制定公司IT相关制度与流程。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机或IT相关专业，1年及以上扎实的系统网络软硬件实操经验；

2、精通计算机软、硬件及周边设备（投影仪、打印机、复印机、扫描仪、会议电话等）使用，能快速定位并解决各种计算机及服务器故障；

3、熟悉Windows、Linux、AIX等操作系统；

4、熟悉SQL、Oracle等主流数据库，维护管理；

熟悉域控制器、Web Server、FTP Server、Lotus Domino的配置和管理；

5、熟悉综合布线方法，能够独立规划、实施办公区的综合布线任务；

6、熟悉网络协议，熟悉交换机、防火墙等网络设备的配置与管理，有较强的网络安全意识；

7、工作踏实、认真负责、学习及动手能力强，有较好的沟通协作能力，团队合作意识强，能承受较强工作压力，有MCSE/CCNP/VCP认证者优先。

（五）项目助理2名，男性，本科及以上学历，1年及以上工作经验，年龄22-35周岁。

岗位职责：

1、协助项目工程师进行大型项目的计划管理；

2、负责跟进项目进度的控制节点，并及时向主管工程师反馈；

3、负责项目进展的各项数据的统计核实并定期更新，编制项目工作进展月报；

4、负责项目合同商务文件（如合同变更、批次进度款、5、主要分包商的商务确认以及合同结算）的整理出版；

6、负责部门内部文件的存档、统计工作。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机软件、电子等相关专业（985，211高校计算机软件专业优先）；

2、1年以上工作经验，从事过项目研发或跟进工作；

3、1年以上工作经验，从事过 .Net或Java 相关研发工作或设计人员。

4、精通 C#/ASP.NET ，能独立开发基于 .Net 的 B/S 系统。

5、熟练使用SQLServer2008/2012、oracle、mysql ，有较强的数据库编程和优化能力。

6、熟悉 .NetNet Framework 4.0 框架结构及原理，MVC4.0 开发模式。

7、有Windows Server 2008，IIS7及以上维护经验，WEB开发中常见的安全漏洞及避免方法。

8、熟悉 AJAX. jQuery. XML. WebService. WCF 4.0.

9、良好的沟通能力，协调能力；

10、具备团队合作精神，处事细致，认真，有责任心；

11、有较强的服务意识，执行力强；

五、薪酬架构

1、薪酬标准

2、福利待遇：

（1）基本工资+ 绩效奖金；

（2）每天8小时工作制，周六、周日双休；

（3）缴纳法定五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ；

（4）除享受国家法定的节假日外，还享受带薪婚假、产假、陪产假、丧假等，另有员工关怀、员工活动等福利。

3、发展空间

（1）晋升通道。职务晋升通道：普通员工 →部门主管/部门经理→副总经理/总经理；职称晋升通道：初级 →中级 → 高级 →资深；

（2）培养机制。定期组织业务知识、岗位技能等方面的内部培训和形式多样化的外训，定期组织储备干部的选拔和培养，选派优秀员工外出培训学习；

（3）竞聘机制。管理干部任期均为一年，公司每年开展至少一次管理干部竞聘，任一管理岗位空缺，首先考虑内部选聘，通过竞聘上岗。