浙商万信房地产开发有限公司，是一家专业从事房地产开发、经营、销售的房地产企业。目前公司正在开发的项目位于保山市北城新区，远征路以东、惠通路以南、正阳北路以西、海棠路北侧，西面与景盛花园住宅小区相邻，东面为奥新体育城。项目总占地约134673 m2，总建筑面积为209812.92m2，涵盖了独栋别墅、联排别墅、叠拼别墅、多层花园洋房、高层公寓等多种业态。浙商万信一贯坚持为员工提供广阔的职业发展空间、优良的成长环境、高效的激励机制和人性化的管理模式。公司不仅为员工提供丰厚的薪资待遇，同时还将提供完善的福利（五险一金）和广阔的发展空间。员工除了可以接触大型企业的规范化管理和先进理念之外，同时还将获得为全体员工提供的各项专业培训，倡导公司与员工共同进步。目前，为扩充项目人力以及储备人才，特聘以下岗位人员：
一、招聘总工程师
岗位描述：
1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；
2、编制并下达项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划。
3、组织监理单位和施工单位分析工程特点，确定工程难点和要点，制定措施和流程；并督查监理单位和施工单位，落实人员和条件，实施工程监理和施工。
4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。
5、负责项目建设中的技术管理工作。
6、负责新技术新材料新工艺的引进利用和项目的配套工程技术研究工作；
7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作。
8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作。
9、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复的监督和检验工作。
10、负责对施工单位的合同履约情况进行全考评，并提出相应意见，报请指挥部审定。
11、配合总监理工程师做好其它工作。。
相关要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程、结构等相关专业毕业；
2、八年及以上总工程师工作经历，独立主持2个以上项目工程建设的经验，具备高级工程师资格；
3、熟悉工程技术标准和规范，有丰富的设计、工程造价、施工和项目工程管理从职经历，技术全面；
4、具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中各种问题，具备丰富的现场施工经验和很高的宏观把握能力；
5、有责任心、执行力，配合协助意识强，认同企业文化。
优先条件：
有经验者优先
二、招聘工程部经理
岗位职责：
1、负责部门计划、组织、控制、协调与领导等全面管理工作，并对部门整体工作承担领导责任。
2、负责部门团队建设，对本部门员工进行指挥、指导、考核、激励与培养。
3、工程部制度、流程与工作标准的建立与不断改进。
4、负责随时跟进施工单位的进度状况，发现问题须及时解决。
5、对安全施工、文明施工进行监督检查，及时处理各种质量、安全事故。
6、负责施工方案、工程变更、材料代用、签证等的审核工作，严格控制工程造价。
7、负责工程预（结）算的工程量复核审查，负责审核工程进度款及保修金等费用，并拟出复核意见报成本部。
8、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料。
9、负责主持工程竣工验收，物业交接等。
任职资格：
1、大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程、结构等相关专业毕业。
2、熟悉房地产公司运作、现场施工管理流程、国家相关施工及验收规范。
3、中级以上工程师职称。具有较好的计算机操作能力，能较熟练操作CAD、PROJECT等专业软件。
4、八年以上工作经验，五年以上房地产公司工程管理相关工作经验，对工程现场的进度、质量、成本等施工管理有实操经验，有一个（以上）项目的全程管理经历。
5、年龄在28～40岁（特别优秀者可以突破年龄界限）
三、招聘土建工程师
岗位职责：
1、制订土建施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划，报工程材料部经理审核；
2、现场监督土建工程施工计划的执行；
3、加强土建施工队伍的管理，确保按照图纸和国家标准施工；
4、组织施工、图纸会审工作，及时处理设计和施工中发现的问题，并按要求做好土建工程的成本细化控制工作；
5、及时跟踪施工进度，发现问题及时解决；
6、抓好细部处理和工程常见病控制，把握好地面竖向标高处理。
任职资格：
1、学历：大专以上，工民建等相关专业；
2、经验：3年以上相关工作经验；
3、技能：有敏锐的优化造价及结构方案能力，对建筑常见病有丰富的处理经验，熟悉设计及施工验收规范，具备系统的结构力学分析能力。
四、招聘物业管理部门经理
岗位职责：
全面负责园区的物业管理及对外协调等工作。
任职资格:
大专及以上学历，5年以上物业管理工作经验，2年以上高档小区物业经理或相关岗位经验，持有物业经理上岗证书优先；了解国家相关政策，熟悉物业管理全面工作流程，掌握一定的设备、设施运行等专业知识和技能；具备较强的组织协调、沟通能力、计划与执行能力，思维清晰，有较强的文字写作能力和语言表达能力。
五、招聘岗位：置业顾问
岗位要求：大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，3年以上一线案场销售经验，有较强的沟通能力和良好的团队精神。
六、招聘岗位：房地产营销主管
岗位要求：本科及以上学历，年龄35周岁以下，形象气质佳，亲和力强。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，3年以上案场管理经验和一线销售经验，有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力，有良好的团队合作精神。有高端项目销售经验者优先。
七、招聘岗位：房地产营销经理
岗位要求：1、负责公司项目拓展，制定项目拓展机制，建立、维护项目拓展资源和渠道；
2、负责公司品牌管理工作，负责公司品牌资产、品牌资源的建设和日常管理、维护、提升工作；
3、负责公司营销管理等工作，根据公司的产品体系，制定、推进有针对性的营销工作
任职资格：
1、了解现代营销管理理念，对营销管理各职能模块均有较深的认识，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
2. 5年以上营销管理岗位工作经验；
3. 极强的责任心和敬业心，良好的学习能力，团队管理能力、分析研究能力，思路清晰、敏捷，口头和书面表达能力俱佳。
4. 大专及以上学历。
八、招聘岗位：房地产营销策划经理
岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，房地产经营管理、市场营销相关专业；5年以上房地产营销策划经验，2年以上同岗位任职经历，全程操作过1个及以上房地产项目，熟悉房产销售操作流程；具有良好的组织管理、协调沟通能力。
九、招聘岗位：房地产营销总监
岗位要求：1、10年以上房地产营销策划、营销管理工作经验； 2、精通市场营销学，有丰富的产品前期定位策划、项目营销推广策划、销售培训、房地产销售管理等专业知识； 3、对房产市场发展有一定的预测能力； 4、熟悉销售队伍培养技巧，具有很强的组织能力、沟通协调能力和判断决策能力。
十、招聘岗位：行政文秘
岗位要求：大专及以上学历，中文、文秘相关专业，年龄28周岁以下，2年以上文秘工作经验，极好的公文写作能力、语言表达能力、组织协调与沟通能力，熟练掌握office办公软件。
十一、招聘岗位：会计
职位要求：要求女性
岗位要求:1、日常管理、资金运作等进行总体控制；
2、登记现金和银行明细帐，处理应付应收款业务；
3、审核各类报销原始凭单、制作现金、银行凭证；
4、编制会计报表，纳税申报，能够独立登记现金和银行明细帐；
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表并进行统计分析；
6、协调与税务部门沟通，及时了解税务政策；
7、精通整个财务会计流程，了解财税政策，编制会计报表，纳税申报。
相关经验及技能要求：
1、大专以上学历，有会计证，会计师职称；
2、2年以上工作经验，熟悉会计业务知识、会计法规和税法知识；
3、具有一定的协调能力、沟通能力，熟悉国内财税政策.熟练使用office办公软件和财务软件；
4.为人诚实，责任心强。
十二、工程造价员
岗位职责 ：
1、 负责工程招标标底的核算和概预算；
2、 参与项目费用控制，商务评标与谈判；
3、 配合进行施工过程中的造价管理；
4、 编制付款申请，审查与报告工程合同付款申请；
5、 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。
任职资格 ：
1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格；
2、土建、安装、绿化工程相关工作2年以上工程预、决算或工程管理经验；
3、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
5、 责任心强，有敬业精神，能吃苦。
6、 能够熟练应用相关软件。
十三、 保洁员
岗位职责：主要负责公关区域保洁服务。
任职资格：
1. 五官端正，身体健康；
2、品行端正，勤劳积极，能服从分配；
3、有相关保洁工作经验优先。
注：以上岗位薪酬面谈，其他福利参照公司相关制度；有意者请将个人简历、
1寸彩照、薪资要求、联系方式、学历等相关资料发至我公司邮箱。
E-mail: zsvs8889888@189.com / kimi880814@126.com
联系电话：15087525815 13398751988 联系人：李小姐
地址：云南省保山市隆阳区正阳北路海棠路中段（奥体中心西侧）
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