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为更好的选拔适岗人才，充实射阳县残疾人联合会（以下简称县残联）人员队伍，经县政府同意，县残联决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，具体事项公告如下：

一、 招考职位及名额

县残联劳动就业服务中心工作人员 2名

二、 报考条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、热爱残疾人事业，具有较强的事业心和责任感；

4、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1981年12月31日以后出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、取得大专及以上学历，专业不限；

7、能熟练地运用办公自动化软件；

8、具备两年以上工作经历；

9、具有本县户籍。

三、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2016年 2月24日至2月26日

报名方式： 现场报名

报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼县人力资源公司办公室

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名材料。

报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照3张；②填写《射阳县射阳县残疾人联合会政府购买服务人员招聘报名登记表》；③身份证；④学历、学位等相关材料；⑤岗位任职所需求的相关证件等材料在资格复审时必须提供原件。

2、本次公开招聘收取报名费100元。

3、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试；②面试。

（一）笔试考试科目：

公共基础知识+行政职业能力测验

（二）笔试时间为2016年 3月4日上午9：00—11:00。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（三）面试时间2016年 3月4日下午2：00，面试采用结构化面试方式。

（四）笔试成绩按60%、面试成绩按40%、计入最终的总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由县残联协同县人力资源有限公司组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到射阳县残疾人联合会。合同签订后不再进行递补。实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准。试用期结束后，工资按相应岗位根据《射阳县机关事业单位购买服务用工薪酬管理办法（试行）》核定标准执行，同时享受五险一金福利待遇。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866

联 系 人：徐小慧

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82309009

射阳县人力资源有限公司

2016年2月18日