一、旅游公司总经理1名
要求:
1、男,45-50岁,大专以上文化程度,管理旅游类相关专业毕业;
2、5年以上旅游企业管理经验,熟悉旅游业务,具备较强的综合管理能力和协调能力;
3、具有丰富的合同签订、商务谈判能力,具备敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;
5、熟悉国家旅游行业政策法规;
6、会开车。
二、营销副总1名
要求:
(一)金融、财经等专业本科以上学历;
(二)年龄40岁以下,性别不限;
(三)5年以上旅游行业工作经验,具备团队管理工作经验及营销经验,银行支行副行长以上2年管理工作经历或融资担保、金融机构3年以上高管工作经历,熟悉信贷流程,了解金融行业政策,对融资、投资,贷款、担保,审贷风控以及贷后资产处置有丰富的实践经验,有广泛的银行资源和社会资源;善于与人深入沟通; 具有较强的计划、控制、协调、谈判和决策能力,擅长团队经营管理,能承受较大的工作压力。
三、企业文化总监 1名
要求:
1、具备一定的文字功底,有一定的企业文化活动组织能力,有文体特长(唱歌、跳舞、诗歌朗诵、节目编排、体育赛事组织)及宣传文职写作经验者、性格外向亲和力强优先考虑。
2、工作热情高,热爱宣传工作,熟练使用办公自动化设备,能够准确掌握企业宣传稿件写作要领,熟练运用计算机进行办公操作
3、熟悉掌握国家旅游行业法律法规
4、从事旅游行业5年以上的工作经验
5、为人正直,人品好
6、主要负责企业文化宣传及战略规划
四、企业文化副经理2名
要求:
工作职责:
1.负责大型活动的策划及文案;
2.负责活动前期方案、执行方案及后期结案报告等撰写,参与重要项目的创意构思、文案及客户提案;
3.负责前期方案形成阶段与客户方的沟通;
4.负责收集同行业相关的专业精彩案例,并分析;
任职资格:
1.熟练运用office办公软件,新闻学、传播学、中文、市场营销等相关专业者优先;
2.二年以上活动公司相关策划经验,思维活跃,具有较强的判断和决策能力、团队协调能力强;
3.较强的沟涌表达能力,思路清晰,敏锐的洞察力,头脑灵活,思想活跃,知识面广、富有创意,具备较强的逻辑思维能力及策划案写作能力;
4.有较强的工作统筹协调及活动方案策划经验,有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,独立的活动提案能力;
5.敬业,具备良好的团队合作精神,热爱生活,责任心强。
五、网络营销科员6名
要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道、从事过微信或微网产品销售经验者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
六、旅游公司战略策划部经理1名
要求:
工作职责
(1) 协助整体营销策略、全案推广企划方案的组织制定、实施工作;
(2) 协助集团前期市场定位及营销策划方案,项目各阶段策划方案的撰写及执行管理;
(3) 协助进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;
(4) 协助对各项目产品深入研究监督各项目市场推广、策划推广工作;
(5) 协助相关组织和机构的开拓、维护、各相关部门的工作衔接与配合。
任职要求:
(1) 房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业本科以上学历;
(2) 5年以上大型房地产开发公司营销策划工作经验;
(3) 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,具有丰富的大型住宅项目的独立操盘运作经验,较强的项目全程营销和整合推广能力;
(4) 能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化,制定并有效实施营销策划方案;
(5) 为人正直、具有高度的职业素养和成熟稳定的职业心态,具有较强的沟通协调、公关和创新能力。
七、总导演1名
要求:
1、熟悉音响设备等基本技能
2、具有主持、编舞、选乐等业务能力
3、能够独立完成一台晚会或大型活动的举办
4、年龄在35岁以上
5、限男性有车有驾照
6、工资待遇从优、面议
八、演艺人员10名
要求:
1、形象好、气质佳
2、性格开朗活泼、善于沟通
3、有一定的舞蹈演绎功底
4、专业人员及有工作经验者优先
5、工资待遇实行 底薪+提成
九、讲解员 10名
要求:
1、身高1.6m以上
2、形象好、气质佳、普通话标准
3、应变能力强
4、性格开朗、善于沟通
5、有导游证或讲解员证
6、男士有驾照者优先
十、销售员10名
要求:
1、善于沟通,有强烈的求胜欲望,有宽容的个性,喜欢挑战,性格开朗,反映机敏;
2、有正确的价值观,和长远的眼光;爱好广泛,知识丰富;
3、具有旅游行业的销售经验;
4、具有很强的学习能力及沟通能力;
5、有很好的团队协作和纪律意识。
6、男士有驾驶证者优先
7、工资待遇 底薪+提成
以上所有岗位待遇面议!
工作地点:石河子桃源旅游区
联系电话:13677568747
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