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余姚市金属回收有限公司系余姚市国有资产管理局下属的一家国有独资公司。现因工作需要，公开招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的职业品质。

2、报废车验车员，1名，条件：具有大专以上学历；汽修专业优先；年龄35周岁以下，余姚市户籍。该工种较适合男性。

3、叉车操作员，1名，条件：具有初中以上学历（高中及以上学历可培训合格后上岗），需有驾驶证，有叉车上岗证者优先；年龄40周岁以下（有叉车上岗证且操作经验扎实的年龄可适当放宽），户籍不限。该工种较适合男性。

4、场地整理工，2名，条件：适合男性工作；有金属焊接切割作业操作证优先；初中及以上学历可培训合格后录用汽割工岗位；年龄55周岁以下（有金属焊接切割作业操作证且操作经验扎实的年龄可适当放宽），户籍不限。该工种较适合男性。

二、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业合同制工人，按照公司制定的工资待遇标准执行。

四、报名时间、地点及办法

1、报名时间、地点：2016年3月21日-25日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：00），余姚市西郑巷工业小区28号。联系人：郑女士，电话：62810755

2、报名办法。报名者持身份证、学历证书、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市金属回收有限公司公开招聘工作人员报名登记表》。

五、录用办法

1、技能测试：具体时间、地点另行通知。

2、面试：根据技能测试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。具体时间、地点另行通知。

3、按照技能测试、面试成绩各50%计算总成绩。

4、体检和考核。根据总成绩按照高分到低分取相应名额进入体检，体检标准参照我市国有企业单位招聘人员的相关办法进行，费用自理。体检合格的即为考察对象。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。

5、公示：考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，予以聘用，试用期3个月，期满按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

6、其他：报考人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。依次替补。

2016年3月17日