因对内贸易工作需要，经研究，决定在全区范围内公开选调工作人员，现将有关事项公布如下：
一、选调计划
拟公开选调公务员5名。
二、选调对象和条件
（一）选调对象
全区实施公务员法（参照公务员法管理）机关已公务员登记备案的在编在职人员。
（二）报考条件
1.政治素质良好，品行端正，团结同志，勤奋敬业；
2.年龄40周岁及以下（1975年3月30日及以后出生）；
3.具有2年及以上机关工作经历（截止4月30日）；
4.具有本科及以上学历；
5.年度考核均为称职及以上；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
三、程序和方法
公开选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与调动等五个步骤进行。具体如下：
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2016年3月30日—31日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。
2.报名地点：区商务局办公室（区行政大楼1423室，办公电话：88869422，88109001）。
3.报名方式：本人现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。
4.报名注意事项：
一是报考人员须经所在单位同意后方可报名；
二是报考人员报名时须提交本人有效身份证、毕业证书的原件及复印件、《公务员登记表》的复印件；
三是填写《泰州市姜堰区商务局2016年公开选调工作人员报名表》（一式两份，可从区人社局、区商务局网站下载），同时提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3张；
四是资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。
（二）面试
所有通过报名资格审查的人员全部进入面试环节。面试满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一选调环节。
面试时间及地点详见面试通知单。
（三）体检
根据面试成绩，按报名结束后最终确定的选调计划数1：1的比例从高分到低分等额确定体检人员。如因面试成绩并列，影响到入围体检人员的划定，则进行加试确定体检人员。
体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好江苏省足球游戏录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。
（四）考察
考察由区商务局具体组织实施。
（五）公示与调动。考察合格人员名单将在区人社局、区商务局网站公示7个工作日。公示的结果影响选调的，经查实后取消选调资格。公示无异议的，按干部管理权限提请区组织人社部门办理调动手续。
四、本简章由区人社局、区商务局负责解释。
泰州市姜堰区人力资源和社会保障局
泰州市姜堰区商务局
2016年3月17日
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