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2016年安顺黄铺物流园区开发投资有限公司招聘管理人员公告

来源：安顺市人民政府网阅读：1309 次日期：2016-03-23 17:23:16

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安顺黄铺物流园区开发投资有限公司（以下简称“黄铺开投公司”）于2015年2月12日注册成立，注册资本20亿元，属安顺市人民政府管辖的国有企业，承担安顺市黄桶—幺铺物流园区开发建设的运作。根据黄铺开投公司及所属各子公司的发展和业务需要，现面向社会公开招聘管理人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等七个程序进行。

二、招聘岗位及要求

黄铺开投公司及所属各子公司拟计划招聘管理层人员10名。

具体招聘岗位及要求详见附件1（安顺黄铺物流园区开发投资有限公司2016年面向社会公开招聘管理人员岗位一览表）。

三、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2、年龄50周岁以下；

3、具有大学专科及以上文化程度；

4、遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，具有良好的职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；

5、具备拟应聘岗位所需的条件。特别优秀的，通过招聘工作领导小组研究，可适当放宽条件。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：现场报名或电子邮件报名；

2、报名时间：2016年3月23日-4月4日；

3、报名地点：安顺黄铺物流园区开发投资有限公司人力资源部；

4、报名邮箱：ashpkt@163.com;

5、报名资料：《报名表》在安顺市人民政府网本招聘信息中下载。

现场报名需提供：

①纸质版《报名表》；

②本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原价及复印件；

③本人近期1寸正面免冠红底彩色照片2张。

电子邮件报名：

①电子版《报名表》；

②本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料彩色扫描件；

③本人近期1寸正面免冠红底彩色电子版照片。

《报名表》填写内容必须真实全面，否则视为报名无效。

（二）资格审查

黄铺开投公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料和条件等进行审查。审查不合格取消考试资格，审查合格人员名单将通过安顺人民政府网进行公布。

（三）笔试

1、笔试科目：根据岗位设置试题，包括专业知识和公共基础知识。

2、笔试时间：2016年4月9日上午9:00。

3、笔试地点：考试地点另行通知，考生凭居民身份证参加笔试。

4、笔试成绩：笔试成绩将于2016年4月11日通过安顺人民政府网进行公布。

（四）面试

1、应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。面试分为初试和复试。初试和复试成绩实行单独记分，初试、复试成绩由高到低的顺序排列，初试按照1:5的比例确定复试人员，复试人员按照1:3的比例进入下一环节。参加面试人员名单将在安顺人民政府网上进行公示。

2、面试时间及地点另行通知。

（五）成绩计算

1、笔试、面试、总成绩均以百分制评分；

2、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

3、笔试、面试、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数；

4、同一岗位考生总成绩出现末位并列的，按照笔试、面试成绩的顺序依次比较，成绩高的进入下一环节。

（六）考察

面试合格人员列入考察对象，按照1:2的比例进入考察，考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察工作由安顺黄铺开投公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政审、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。

（七）体检

1、根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列，按照1:1的比例进入体检，进入体检人员名单将在安顺人民政府网进行公布。

2、体检参照公务员录用标准和办法，委托县级以上综合性医院进行体检工作，具体体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。

3、体检费用由考生自理，体检自动放弃或体检不合格者不得进入下一环节。

（八）公示

经资格审查、考核、面试、考察、体检合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在安顺人民政府网进行公示，公示期为七个工作日。

（九）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘工作领导小组报公司审批并办理聘用手续。聘用人员实行三至六个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，按有关规定签订正式劳动合同，考核不合格的，予以解聘。

五、其他注意事项

1、对应聘者电话通知进入下一环节时，如因联系方式变更、关机等原因导致联系不上的，责任自负。

2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

3、招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。