| 公司 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 应聘条件 | 提供待遇 | 备注 |
| 集团本部（7个岗位，8人） | 党群工作部 | 文秘 | 1 | （1）男女不限，28岁以下，中文、汉语言文学、秘书类等相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有3年以上行政文秘相关工作经验，具有党政机关文秘工作经验者优先。（3）熟悉公文写作知识，擅长公文写作，能熟练应用各种文体，具有较强的沟通协调及语言表达能力。（4）工作有条理，细致、认真、有责任心，领悟力强、办事严谨。 | 年收入6万以上（含个人五险一金） | |
| 审计监察部 | 审计稽核 | 1 | （1）男女不限，35岁左右，财务、审计类相关专业全日制本科及以上学历，中级职称。（2）具有5年以上在财务、审计等相关专业领域的工作经历，熟悉国家法律法规，精通财务、审计及招投标等专业知识。（3）熟练掌握内审工作程序和方法，能够独立开展公司财务管理、经营情况的稽核审计工作。（4）善于沟通协调、具有较强的分析判断和公文写作能力。 | 年收入7万以上（含个人五险一金） | ||
| 行政管理部 | 文秘 | 1 | （1）男女不限，28岁以下，中文、汉语言文学、秘书类等相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有3年以上行政文秘相关工作经验，具有党政机关文秘工作经验者优先。（3）熟悉公文写作知识，擅长公文写作，能熟练应用各种文体，具有较强的沟通协调及语言表达能力。（4）工作有条理，细致、认真、有责任心，领悟力强、办事严谨。 | 年收入6万以上（含个人五险一金） | ||
| 信息管理员 | 1 | （1）男女不限，30岁左右，计算机、通信工程、网络多媒体等相关专业，全日制本科及以上学历。（2）三年以上公司网络管理及企业信息系统管理和处理工作经验。（3）熟悉常用服务器设备，具备故障初步诊断和处理能力。（4）熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护。（5）熟练掌握OA办公系统、数据库、ERP和全面预算管理等系统工作流程，熟悉信息化建设相关工作。（6）具备良好职业道德与工作态度，善于沟通，保密意识强。 | 年收入6万以上（含个人五险一金） | |||
| 人力资源管理部 | 绩效管理 | 1 | （1）男女不限，30岁左右，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有3年以上人力资源管理相关工作经验，具有专业绩效管理工作经验者优先。（3）通晓人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规政策。（4）具有一定组织协调能力、计划与执行能力、沟通能力、灵活应变能力。（5）具备很强的责任心、原则性、保密意识和亲和力。（6）熟练使用自动化办公软件，具备基本网络知识，有较高的写作水平。 | 年收入6万以上（含个人五险一金） | ||
| 集团本部（7个岗位，8人） | 投资战略部 | 投资分析 | 1 | （1）男女不限，30岁左右，金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历。（2）具有三年以上从事金融或大中型国企投资工作的经历，熟悉宏观经济政策，掌握国家及地方的政策法规。（3）擅长投资分析，能够进行投资项目策划、包装。（4）有较强的投资技能、计划与执行和良好的沟通协调能力，善于处理复杂的人际关系，能承受较强的工作压力。 | 年收入8万以上（含五险一金） | |
| 财务管理部 | 中高级会计 | 2 | （1）男女不限，30-45岁，财务管理、会计或审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称，注册会计师或审计师优先。（2）具有五年以上财务管理工作经验，精通财务会计、管理会计、税务筹划，熟悉建筑工程会计知识。（3）具备很强的财务分析技能，熟悉财税法规政策，能够熟练使用各种财务软件。（4）较强的分析判断能力、沟通协调能力、资金管理能力，有一定的公文写作水平。 | 年收入7万以上（含个人五险一金） | ||
| 广安市中光建设工程有限公司（2个岗位，2人） | 经营管理层 | 副总经理 | 1 | （1）男，40岁左右，工民建、建筑工程管理等相关专业大学及以上学历，中级及以上职称。（2）具有八年以上大型建筑企业相同岗位工作经验。（3）接受过工程建筑、管理学系统培训，具有企业管理、工程管理相关专业理论知识。（4）具有预决算、招投标工作经验，有主持大型工程施工经验者优先，能冷静处理现场突发事件。（5）具有较强沟通协调能力、公关能力、计划与执行能力。 | 年收入13-15万（含个人五险一金） | 广安市中光建设工程有限公司于2001年5月10日成立，于2015年7月8日与广安市城市建设投资有限公司合并成功，现为广安发展建设集团有限公司的全资子公司。公司性质为国有独资，业务主要围绕土地储备整理、道路、桥梁、污水处理和园林绿化项目、保障性住房建设及其它公益基础设施项目的建设以及销售建材、五金交电等方面进行投资。 |
| 规划设计部 | 水电暖通工程管理 | 1 | （1）45岁以下，本科及以上学历，水电安装工程相关专业。（2）2年以上水电设计等相关经验。（3）熟悉掌握水电设计规范，当地设计要求，以及各种工艺及材料要求。（4）拥有一定的设备专业设计能力，能独立绘制简单的设备工程施工图。（5）熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范。（6）熟练操作水电设计的相关软件。（7）熟练使用办公软件、办公自动化设备、具备基本的网络知识。 | 年收入5-8万（含个人五险一金） | ||
| 广安市广达置业有限公司（2个岗位，2人） | 营销策划部 | 高级招商管理 | 1 | （1）45岁以下，营销、策划管理类等相关专业，全日制本科及以上学历。（2）5年以上相关工作经验。（3）具备较强的沟通和人际关系协调能力，为人正直严谨、客观公正。（4）富于团队精神，勇于接受挑战，抗压性强。 | 年收入5-8万（含个人五险一金） | 广安市广达置业有限公司是广安发展建设集团全资子公司，从事房地产开发、物业管理、资产经营等业务，公司现有开发项目三个，总投资约30亿元。 |
| 营销策划部 | 中级按揭专员 | 1 | （1）45岁以下，会计、税务、财务、统计以及相关专业，全日制本科及以上学历。（2）3年以上房地产相关工作经验。（3）熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有一定的沟通能力、管理能力、组织能力、计划与执行能力、协调能力。 | |||
| 合计 | 12 | 备注：以上招聘岗位视其工作能力，按照企业薪酬体系进行调整。 | ||||
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