为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号），经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就建湖县政府办外事中心、近湖街道招商办公室公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报名条件
1．招聘岗位
具体岗位及招聘条件见《2016年上半年建湖县政府办外事中心、近湖街道招商办公室公开招聘工作人员岗位表》。
2．报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（2）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（3）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（4）具备《2016年上半年建湖县政府办外事中心、近湖街道招商办公室公开招聘工作人员岗位表》中要求的岗位资格条件；
（5）具备适应岗位要求的身体条件；
（6）留学回国人员，其相应学历学位须有教育部相关部门的学历认证书；
（7）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
二、报名
1．报名时间、地点
报名时间为2016年 3 月 29 日- 4 月 12 日(节假日除外）
上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00
报名地点详见《2016年上半年建湖县政府办外事中心、近湖街道招商办公室公开招聘工作人员岗位表》。
2．报名方式
现场报名。须本人到现场报名。应聘者需提供以下材料：①《2016年上半年建湖县政府办外事中心、近湖街道招商办公室公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；②本人近期二寸免冠正面彩照3张；③身份证原件及复印件（一份）；④毕业证书、学位证书原件及复印件一份(应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》)；⑤报考岗位要求的其他相关证明。
3．资格审核
资格审核由招聘单位及主管部门负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4．开考比例
各招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，报市人力资源和社会保障局批准同意后可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减直至取消该招聘岗位，被取消岗位的报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
5．注意事项
（1）每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格审核通过后，不得更改报名信息。未通过资格审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
（2）报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）报名时收取笔试费100元/人。
（4）应聘人员与所报单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
（5）通过资格审核人员听候通知领取准考证。
三、招聘办法
（一）考试形式
考试采取笔试和面试（结构化面试）相结合的办法进行。
笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，考生须携带准考证和身份证，按照准考证注明的时间和地点参加笔试。
面试由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施。时间、地点另行通知。
（二）笔试
笔试内容为专业知识。合格分数线不低于卷面总分的50%。考试不指定辅导用书。
（三）面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按不高于1:3的比例确定参加面试人选（末位同分，一并进入面试）。
（2）招聘单位及主管部门须在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审的面试人员名单将在建湖县人力资源和社会保障网公布。复审不合格的，取消面试资格，在应聘同岗位的人员中从高分到低分依次递补面试人选。
（3）面试采取结构化面试形式，成绩当场通知考生，面试卷面总分100分，合格分数线为60分。
（四）总成绩计算方法
笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，分别占总成绩的50%。
四、聘用
1．体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同时，进行加试，得分高者参加体检）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．考察。对体检合格人员由招聘单位及主管部门组织考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求），并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，如总成绩相同，则参照确定体检人员办法进行递补。
3．公示。拟聘用人员名单将在建湖县人力资源和社会保障网公示7个工作日。
4．聘用。对公示无异议人员，经研究后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。公示程序结束后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，应届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以转正定级；考核不合格者，终止聘用关系。
五、招聘咨询电话
建湖县人社局事业单位管理科：0515—86220569
建湖县人才服务中心：0515-86211505
六、招聘工作监督
县人社局纪检组对本次公开招聘工作实施全程监督。
监督电话：0515-86225744
建湖县人力资源和社会保障局
2016年3月29日
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