因工作需要，根据县编办《关于核准县政府办及下属事业单位使用编制的函》（射编办函〔2016〕17号），现面向全县公开选调6名工作人员。有关事项公告如下:
一、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有一定的政治理论水平，良好的政治素质和道德品质；
2.具有丰富的基层工作经验，较强的业务能力、组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力；
3.选调范围为本县行政或全额拨款事业单位在编且具有2年及以上工作经历的工作人员（工作年限计算截止时间为2016年4月30日），本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），具体要求详见职位简介表（附表1）；
4.与射阳县政府办公室及其下属事业单位现有工作人员无《公务员法》第68条所列亲属关系；
5.遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分；
6.近2年年度考核为称职或合格及以上等次；
7.具备正常履行职责的身体条件；
8.非试用期机关事业单位工作人员。
二、选调程序
选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
1．报名与资格审查：凡符合上述选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历证书的原件、复印件以及撰写的文稿到县政府办政秘科现场报名与资格审核。通过资格审核的人员，须达拟选调人数3:1方可开考，资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3：1；如不足，则由县政府办公室与县人社局共同商定开考职位数。
2．笔试与面试：笔试总分100分，合格分数线为60分。笔试不合格人员，取消面试资格。面试总分100分，合格分数线为60分。综合成绩按笔试50%、面试50%折合计算。
3．考察：根据综合成绩由高到低按选调计划1：1确定考察人选，由县政府办公室对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察其政治、业务素质及现实表现。
因考察不合格出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分一次递补。
4．公示：对考察合格的拟选调人选，在相关网站上公示，公示期不少于5个工作日。
5．办理调动手续：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理试用手续（试用期满6个月后，办理调动手续）。
公开选调工作接受县纪检部门全程监督。
三、报名时间及地点
2016年5月9日--13日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。报名地点：县政府办政秘科（县行政中心718室）。
四、联系电话：82352492
射阳县人民政府办公室
2016年4月29日
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