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为更好地选拔优秀适岗人才，充实射阳县人民政府法制办（以下简称县政府法制办）人员队伍，优化人员结构，经县政府批准，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3名，具体事项如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（三）适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下（1985年12月31日以后出生）；

（四）具有全日制法学类本科及本科以上学历（通过司法考试者优先）；

（五）具有一定的法律业务能力和综合文字能力。

二、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2016年5月12日上午8：30—11:30，下午2：30—5:30。

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼县人力资源公司办公室

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

（1）交本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）填写《射阳县人民政府法制办2016年政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名登记表》；

（3）身份证及复印件；

（4）学历、学位等相关材料的原件及复印件；

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试；②面试。

（一）笔试考试科目：岗位专业知识

（二）笔试时间：2016年5月13日下午2：30—4:30。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（三）面试时间：2016年5月14日下午3：00；面试采用结构化面试方式。

（四）笔试成绩按50%、面试成绩按50%、计入最终的总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由县政府法制办协同县人力资源公司组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到县政府法制办工作。合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866

联 系 人：徐小慧

六、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82309009。

射阳县人民政府法制办

射阳县人力资源有限公司

2016年5月9日

射阳县人民政府法制办2016年政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名表