为了进一步提高小学教育教学质量，不断提升小学管理水平，适应渭南中心城市发展需求，区教育局决定在全区教育系统为城区小学选聘校长。为切实做好校长选聘工作，特制定本方案。
一、选聘职位和名额
城区小学校长4名。
二、选聘范围
临渭区公办中小学、区教育局机关及二级单位。
三、报名条件与资格
（一）基本条件
1.思想品德良好，政治素质过硬，遵纪守法，作风严谨，廉洁自律。
2.热爱教育事业，遵循教育规律，具有履行校长岗位职责所需的理论素质和政策水平。
3.具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力，有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。
4.具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力。
5.具有团结协作精神，作风民主，有较强亲和力和良好的群众基础。
（二）选聘资格
1.教师资格。具有小学及以上教师资格。
2.学历要求。具有大学本科及以上学历。
3.职称要求。具有一级教师（小学高级或中学一级）及以上职称。
4.任职经历。有担任完全小学校长（城区小学现任校长除外）、副校长或初中副校长、主任职务两年以上或在教育局机关（含二级单位）工作五年以上经历。
5.年龄要求。45周岁以下（1971年5月1日以后出生）。
6.身心健康。
四、选聘办法和程序
（一）选聘办法
选聘采取笔试、面试和综合考核相结合的办法进行，按程序依据规定比例依次淘汰。最终进入考察对象者按照笔试成绩50%、面试成绩40%、综合考核成绩10%计入个人总成绩，择优聘任。
（二）选聘程序
1.公布选聘职位、报名条件与资格
区教育局公开选聘校长工作领导小组通过在临渭教育网发布公告，公布校长职位需求和选聘条件与选聘资格。
2.报名
报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。凡符合报名条件与资格者，到区教育局公开选聘校长工作领导小组办公室报名。报名时填写《临渭区公开选聘城区小学校长报名登记表》，并提供近期正面免冠小二寸彩照3张、身份证、学历证、教师资格证、职称证、获奖证书（政府及教育主管部门颁发）、任职文件或任职经历证明等原件及加盖单位印章的复印件。
3.资格审查
按照公布的条件与资格，由区教育局公开选聘校长工作领导小组办公室对参加选聘人员申报资格进行审查，结果报区教育局公开选聘校长工作领导小组审定。
4.笔试
笔试内容：包括教育政策法规、学校管理理论与实践、校长应具备的基本素质和要求、办学思想及理念等。笔试结束后，根据选聘者的笔试成绩，按选聘岗位1:3的比例确定面试对象。
5.面试。面试试题的确定以及面试考官的聘请由区教育局公开选聘校长工作领导小组负责。面试按照以下程序进行：
（1）演讲。时间控制在10分钟以内，面试人员在规定时间内进行自我展示，阐述教育管理理念和建设一流学校的构想。
（2）答辩。演讲完后进行答辩，答辩由主考官向面试人员提问，考察面试人员相应的素质和能力。
（3）赋分。每位面试考官根据面试人员演讲和答辩表现情况赋分。
6.综合考核。按照工作业绩、获得荣誉等情况进行量化赋分。
7.研究确定考察对象。区公开选聘校长工作领导小组办公室根据笔试、面试和综合考核成绩，确定前6名为考察对象，提交领导小组审定。
8.组织考察。区教育局公开选聘校长工作领导小组办公室负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察主要采取民主测评、个别谈话、查阅档案资料、实地考察、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。
9.决定拟任人选。考察结束后,由区教育局公开选聘校长工作领导小组办公室结合笔试、面试、综合考核和考察情况，经充分讨论和征求各方面意见后，提出拟任人选建议名单交区公开选聘校长工作领导小组研究决定。
10.任职公示。对拟任人选进行公示，公示时间为7天。
11.任用。公示期满后无异议，或所反映问题失实及不影响聘用的，予以聘用。如公示期间有群众反映的问题经查属实，不符合任职条件的，经公开选聘校长工作领导小组研究取消其拟任资格，并提出递补拟任人选。公开选聘的校长实行1年试用期。试用期满，经考核能完全胜任的，按有关规定办理正式任用手续；不能胜任或个人要求不再留任的，回原单位工作或由教育局调整工作岗位。
五、组织机构和纪律要求
（一）领导机构
为了加强对公开选聘工作的领导，教育局成立区公开选聘校长工作领导小组。
组长：闵渭安(区教育局党工委书记、局长）
副组长：邵世安(区教育局党工委副书记)
邢唯远（区教育局副局长）
刘瑞新（区教育局副局长）
李渭军(区教育局纪检书记)
郭锋(区教育督导室主任)
李旗(区教育局人事股股长)
成员：梁勇、王玉新、柳红岗、刘刚、王国华、
王日强、王亚荣、刘福利、杨晓蓉、王亚莉、
贺种生
领导小组下设办公室，负责按照领导小组决定组织和协调各小组开展工作。办公室设在局人事股，主任由李旗同志兼任，成员由董鹏志、张卫东、雷涛组成。
（二）组织机构及相关职责
1、报名资审与综合考核组
组长：邢唯远
副组长：李旗，王玉新
成员：董鹏志，张卫东，雷涛，郭伟
职责：
（1）负责报名及解释有关公告事项。
（2）负责资格审查。
（3）负责综合考核量化赋分。
2、笔试组
组长：邵世安
副组长：柳红岗，贺种生
成员：郭俊峰，王根发
职责：
（1）负责制题、取题、保管试题。
（2）负责准考证的制作、发放。
（3）布置试场，组织考试。
（4）组织阅卷。
3、面试组
组长：刘瑞新
副组长：梁勇，王日强
成员：郭勇，兰文革，田鹏，张涛
职责：
（1）制定面试实施细则。
（2）聘请专家评委。
（3）布置试场。
（4）负责面试人员的签到、抽签。
（5）组织面试。
（6）负责发放相关材料，计时和汇总成绩。
4、考察组
组长：郭锋
副组长：李旗，王国华
成员：董鹏志，张卫东，王鹏
职责：
（1）组织召开测评会和谈话。
（2）查阅相关档案资料。
（3）进行专项调查。
（4）向领导小组提交考察报告。
5、监督组
组长：李渭军
副组长：王玉新
成员：同永红，郭伟
职责：
（1）负责对选聘工作进行全程监督。
（2）负责选聘期间群众反映问题的调查工作。
6、后勤组
组长：邵世安
副组长：刘刚
成员：田安勤，董武州
职责：
（1）负责整个选聘过程的后勤保障工作。
（2）负责有关证件、横幅制作。
（3）负责联系场地。
（三）工作纪律
1、公开选聘是一项严肃认真、政策性强的工作，社会关注度高，参与选聘工作的相关人员要充分认识此项工作的重要性和严肃性，严格坚持原则，如因玩忽职守、违纪舞弊、对选聘工作造成不良影响，区局将严肃处理，情节严重的交有关部门依纪依法给予党纪政纪处分。
2、选聘者凡有弄虚作假、考试舞弊、伪造或涂改档案等行为者，一经发现即取消其录取资格，并给予相应的纪律处分。
3、参与选聘的工作人员，在公开选聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其它可能影响选聘公正的，应主动向领导小组提出回避。
六、时间安排
2016年5月16日至5月19日报名；
2016年5月20日至5月23日资格审查，核发准考证；
2016年5月24日笔试；
2016年5月25日阅卷；
2016年5月26日确定面试人员并公示；
2016年5月30日组织面试；
2016年5月31日确定考察对象并公示；
2016年6月3日至6月4日考察；
2016年6月5日至6月11日公示；
2016年6月13日宣布任职。
六、本方案由区公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
渭南市临渭区教育局
2016年5月16日
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