为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会以及中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神，不断深化我区干部人事制度改革，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，为我区的经济发展与社会进步提供坚强的组织保证和有力的人才支持。结合我区实际，决定面向全市公开比选乡科级领导干部4名。现将有关事宜公告如下：
一、公开比选的职位
1、共青团西秀区委书记（参照公务员法管理事业单位正科级领导岗位）；
2、贵州省农业广播电视学校西秀区分校＜西秀区农民科技教育培训中心＞校长＜主任＞（事业单位正科级领导岗位）；
3、西秀区疾病预防控制中心主任（事业单位正科级领导岗位）；
4、西秀区卫生和食品药品监督管理所所长（事业单位副科级领导岗位）。
二、公开比选的范围及任职资格条件
（一）比选范围
全市各级党政群机关、事业单位(含中央、省驻安单位)、驻安国有企业（含中央、省驻安企业)中符合条件人员进行比选。其中，共青团西秀区委书记在西秀区范围内进行比选。
（二）基本资格条件
1、具有全日制国民教育大学专科以上学历；
2、具有3年以上工龄（2008年12月31日前参加工作），在企业单位工作的，还应具有2年以上在中层管理岗位或中级以上专业技术岗位工作经历；
3、年龄45周岁以下（1966年12月31日后出生），其中报考共青团西秀区委书记职位的年龄要求在32周岁以下（1979年12月31日后出生）；
4、身体健康；
5、具体职位另有规定的，见各职位具体要求。
现任职务相当于或高于报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。
（三）相关职位具体要求
1、共青团西秀区委书记：具有全日制大学本科及以上学历，副科级领导职务及以上干部或担任乡科级副职非领导职务2年以上干部。获全日制硕士学位研究生学历或任科员3年且有2年以上乡镇（含办事处）工作经历的不受副科级职级限制。
2、贵州省农业广播电视学校西秀区分校（西秀区农民科技教育培训中心）校长（主任）：具有大学本科以上学历，农学类、农业经济管理类、农业工程类专业毕业，具有农业或教育行政管理工作经历，副科级领导职务及以上或担任乡科级副职非领导职务2年以上。获中级以上专业技术职称3年或获副高以上专业技术职称的不受副科级职级限制。
3、西秀区疾病预防控制中心主任：医学、卫生类相关专业毕业，熟悉卫生防疫及相关专业知识和政策法规，获执业医师资格，具有医疗卫生工作经历和2年以上中层岗位管理经验，副科级领导职务及以上或担任乡科级副职非领导职务2年以上。获中级以上专业技术职称的不受副科级职级限制。
4、西秀区卫生和食品药品监督管理所所长：卫生事业管理、预防医学类等相关专业毕业，熟悉卫生相关法律法规，了解卫生行政处罚要求和处罚程序，具有医疗卫生工作经历或医疗卫生中级以上专业技术职称。
（四）有下列情况之一者不受理其报名
1、受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、受党纪、政纪处分影响期未满的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、近3年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提拔任用的；
5、曾被开除公职的；
6、有关法律规定不得任职的其他情形；
三、公开比选程序
（一）发布公告。在安顺日报、安顺党建网、安顺市人民政府网、西秀区人民政府网站上发布公告。
（二）公开报名。采用组织推荐报名或个人报名方式进行，组织推荐须征得被推荐人的同意。报名方式分为现场报名和网上报名。现场报名由报考人员携带报名所需资料的原件和复印件到西秀区委组织部报名；网上报名由报考人员将报名所需资料扫描成电子图片后，与下载填写的《西秀区公开比选乡科级领导干部报名登记表》（见附件）一同发送至报名电子邮箱，并于12月21日前携带报名所需资料的原件到西秀区委组织部接受报名资格审查。
报名时间：2011年12月19日到12月21日
报名地点：西秀区委组织部干部科（西秀区大府公园内）；报名电子邮箱xxqwzzbgbk@126.com；联系电话：0853-3234460；邮编：561000。
报名所需资料：报考人员须填写一式2份《西秀区公开比选乡科级领导干部报名登记表》（可到报名地点索取或登录西秀区人民政府网直接下载，需用16k纸张双面打印），并提交身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、学历（学位）证、专业技术职务资格证书、获奖证书或文件及任职文件复印件、纪检、计划生育和派出所证明等有关资料原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠照片4张。
（三）资格审查。资格审查贯穿于公开比选工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消参选资格或任用资格。区委组织部根据比选要求进行资格审查，资格审查合格人员全部进入书面答辩环节。
(四)书面答辩。针对一定题材，由考生采取书面方式进行答辩，答辩时间两个半小时。实行100分制，由相关专家进行评分，从高分到低分依次取前6名进入面试比选环节。末位并列的，一并进入面试比选环节。
（五）面试比选。按照1：6比例从高分到低分确定面试比选环节人员，面试实行100分制，采取竞职演说和现场答辩的方式进行。
（六）差额考察比选。根据职位计划选拔人数1：3的比例，按书面答辩成绩的40%和面试成绩的60%折算成总成绩由高到低依次确定进入差额考察比选环节人选。末位出现并列的，一并列为差额考察比选人选。
入围正科级领导岗位差额考察对象未任用的，如本人愿意且工作需要，可考虑分别作为共青团西秀区委副书记人选、贵州省农业广播电视学校西秀区分校＜西秀区农民科技教育培训中心＞副校长＜副主任＞、西秀区疾病预防控制中心副主任。
（七）讨论决定。由西秀区委组织部根据综合成绩及考察情况，提出拟任职人选的建议，报西秀区委常委会议讨论决定。任职人选按照有关规定进行任前公示。
四、纪律监督
本次公开比选工作由西秀区纪委（监察局）实行全程监督，并接受新闻媒体和社会各界的监督。对公开比选工作中的违纪行为，广大干部群众可以向组织部门或纪检（监察）机关检举。监督电话：0853－3346077，0853－3222496（纪委举报电话）。
五、其它事宜
本次公开比选工作其它工作程序及安排详见安顺党建网：www.asdj.gov.cn、西秀区人民政府网：www.xixiu.gov.cn。咨询电话：0853－3234460
本次公开比选乡科级领导干部工作其他具体事宜，由西秀区委组织部负责解释。公开比选书面答辩、面试具体时间另行公告。
《西秀区公开比选乡科级领导干部报名登记表》来源于西秀区人民政府网，最近更新：12月22号。
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