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为满足公司持续发展需要，培养优秀工程技术管理员工队伍，促进研发、建设、养护和养排障各个业务领域不断拓展，进一步提升江苏高速公路服务经济发展能力，经上级主管部门同意，江苏东方路桥建设养护有限公司（以下简称东方路桥公司）决定面向社会诚聘所述工程技术人员。

一、招聘原则

1、择优录用；

2、依法用工；

3、公平、公正、公开；

4、精简高效。

二、招聘岗位及人数

电气自动化技术、供用电技术、照明技术等专业技术岗位人员：1-2人。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，政治素质合格。

2、热爱高速公路事业，有较强的事业心和责任感，有吃苦耐劳精神。服从工作分配，具有较强的执行能力和学习能力。

3、具备全日制大学电气技术、照明等专业本科以上学历；或大学专科毕业并从事相关工作2年以上。

4、具有一定的电工原理、电力技术、PLC控制原理、供配电系统应用、计算机基本原理与应用等基础知识。

5、熟悉常用电气设备、电力系统的工作原理，具有一定的故障诊断和排除的能力。

6、持高、低压电工证者、南通籍人员优先。

7、身体素质达到体检合格标准并符合岗位要求。

8、年满18周岁、35周岁以下，相貌端正，男性。

四、报名及招聘

1、报名。凡符合条件的人员可向联系人提交或邮寄以下材料，并填写《招聘自荐（推荐）表》：

（1）有效身份证、毕业证书（含学位证书）、资格证书等原件及复印件；

（2）应届毕业生提供学校签章的毕业生就业推荐表、学校加盖公章的成绩单；

（3）其他能反映个人学习成绩、工作能力及综合素质的相关证书及材料。

（4）一寸免冠照片两张。

应聘人员须提供真实有效的各项信息和证件资料等，如有弄虚作假一经查实即取消应聘资格。

2、初审。对报名人员的基本条件、学习工作经历、综合素质及与拟聘岗位的符合性等情况进行初步资格审查，对初审合格的应聘人员将通过电话方式通知本人参加面试。

3、面试。通过面试，主要考察应聘者的综合素质、交流沟通能力和专业技能。

4、体检。经结合其在原单位的政治表现和学习情况综合考察，确定拟聘人员名单，并组织拟聘人员进行体检。

五、劳动用工管理及薪酬待遇

1、工作地点：崇启大桥。

2、用工及合同管理：经考试考核合格人员，签订企业聘用合同。统一由公司与其个人签订《劳动合同书》，安排到相关技术管理岗位工作。试用期为3个月。

招聘人员在合同期内应按《劳动法》、《劳动合同法》及单位与个人签订的《劳动合同书》规定认真履行权利、义务和岗位职责，遵守单位制订的各项劳动用工管理规定，服从单位的岗位安排和岗位考核规定等。

3、薪酬、福利待遇：签订劳动合同试用期满人员，薪酬待遇按照相关薪酬管理办法执行，公司按照国家和省有关规定和标准，为合同期内员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金等。同时根据工作实际提供必须的劳保用品、工作餐和值班住宿。

六、联系方式

通信地址：江苏省南京市浦口区永宁镇8031号

邮编：211801。

联系电话：025-58222127，025—58222615（兼传真）。

Email:dongfangluqiao@gmail.com

热诚欢迎加盟东方路桥公司高速公路事业！

在与公司共同成长的历程中，公司将为优秀员工提供个人能力、发展的平台和空间！

二〇一一年十二月二十二日