2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员面试结构_易贤网_足球游戏

当前位置：首页 > 足球游戏 > 公务员选调及遴选公务员 > 浙江省公务员选调及遴选公务员

2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员面试结构

来源：丽水市莲都区人力资源和社会保障局阅读：2437 次日期：2016-08-04 11:35:21

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员面试结构”,方便广大网友查阅！

面试：

面试成绩占总分数的40%。根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分依次予以递补。面试采用结构化面试方式进行，面试由莲都区组织人事部门统一组织，面试满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。

详情请参考：2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员(参照管理)公告

中国足彩网信息请查看浙江省公务员选调及遴选公务员

上一篇：2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员报名方法

下一篇：2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员咨询电话

易贤网手机网站地址：2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员面试结构

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读浙江省公务员选调及遴选公务员

2023年浙江省省市级机关面向基层遴选优秀公务员公告11月04日

2020年瑞安市教育局选调公务员公告12月04日

2020年丽水市发展和改革委员会选调优秀公务员公告12月03日

衢州市衢江区机关事业单位2020年第二期选调工作人员公告11月24日

2020年台州市生态环境局黄岩分局选调公务员的公告11月24日