（一）关于工作经历等时间界限计算至2016年7月31日。
（二）关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位考试成绩合格的应聘人员中按成绩由高分到低分进行等额递补。
（三）应聘人员未按规定的时间到指定地点报到、参加考试，或考试中途擅离考场视为放弃考试。考试期间严格执行考场纪律，发现舞弊者一律取消考试成绩。
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