根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，紫金县人民政府办公室拟面向全县公开选调公务员到紫金县人民政府办公室工作。现将有关事项公告如下：
一、选调的范围和数量
面向全县范围内各级机关或参照公务员法管理单位选调2名公务员。不设具体岗位，统一比选，择优选调。
二、选调条件
（一）报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件：
1、思想政治素质好，信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，作风优良。
2、具有公务员身份，在公务员岗位工作2周年以上（2014年10月31日前加入公务员队伍；有服务期限的，必须满服务期限方可报名）。
3、具有国家普通高等院校全日制大学本科或以上学历，专业不限，年龄一般在30周岁以下（中文专业毕业的可放宽至32周岁以下，年龄计算截至2016年10月）。
4、具有较强的文字写作和口头表达能力，熟悉各类公文写作。
5、两年内年度考核均为称职（合格）以上等次。
6、身体健康。
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或未满影响期限的。
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
4、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1、报名时间：2016年9月5日—9日上午8：30--12:00，下午2:30--5:30。
2、报名地点：县党政大楼813室。
3、报名方式：在紫金县人民政府网站下载《紫金县人民政府办公室选调公务员报名登记表》，填写好后交至紫金县人民政府办公室人事组（地址：县党政办公大楼8楼813室；联系电话：7822560）。
4、报名要求：填写报名表，提供户口簿、身份证、毕业证及相关职业资格证书原件及复印件和工作单位的书面证明材料，并提供近期大一寸彩照2张。
（二）资格审查
报名者经资格审查合格的，由县府办通知参加考试。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将取消选调资格。
（三）组织考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，由县府办负责组织进行，具体时间、地点和有关事项另行通知。
1、笔试。笔试为现场即席写作考试，满分100分。笔试成绩将在县政府网站公布，成绩排名前六名的进入面试。
2、面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。
面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。考试总成绩将在县政府网站公布。
（四）组织考察
根据综合得分从高分到低分确定体检和考察人员名单，体检合格的选调人员列为考察对象，并在县政府网站进行公示。公示7个工作日后，考察合格即按规定办理转任手续。
紫金县人民政府办公室
2016年8月15日
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