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2016年盐城市亭湖区城市管理局下属单位选调工作人员公告
来源:盐城市亭湖区人力资源和社会保局 阅读:746 次 日期:2016-10-08 09:04:12
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因工作需要,盐城市亭湖区城市管理局下属单位城管综合执法大队、环境卫生管理处、智慧城管调度中心,面向全省(不含亭湖区)公开选调工作人员13名。

一、选调条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)适应选调岗位要求的身体条件;

(四)具备选调岗位相关要求及资格条件,详见《盐城市亭湖区城市管理局下属单位公开选调岗位表》;

(五)具有下列情形之一者,不得参加选调:

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者影响期限未满的;

3、法律、法规和政策规定不得选调的其他情形。

二、选调报名

1、报名方式:报名采取现场报名方式。报名者可在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网(http://www.thhrss.gov.cn/)下载并填写《盐城市亭湖区公开选调报名表》,经现场资格初审后提交。

报名时间:2016年10月21日-22日

上午:8:30-12:00 下午:3:00-6:00

报名地点:盐城市亭湖区人力资源和社会保障局502室(盐城市建军东路180号亭湖新区管委会综合楼五楼)。

咨询电话:0515-66691261

2、报名材料:报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件;由当地组织或人社部门盖章的本人身份证明及历年的年度考核证明;本单位出具的工作经历证明及同意参加选调证明;近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。

3、注意事项:报名者只能选择一个岗位报名。报名者必须如实填写报名信息,并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消选调资格。

三、选调考试

本次选调考试原则上直接进行面试,面试采取结构化方式,总分100分,合格分数线60分(如果报名人数较多,将根据岗位报名情况组织笔试,笔试主要内容为公共基础知识,笔试总分100分,合格分数线60分,再根据笔试分数从高分到低分,按选调岗位人数1:2的比例确定面试人选)。

考试分数计算:如果直接面试,则考试分数=面试分数;如果进行笔试,则考试分数=笔试分数×30%+面试分数×70%。

四、考察体检

根据考试分数,从高分到低分,按选调岗位人数1:1的比例确定考察人选。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。考察结束后参照公务员录用体检标准进行体检。

五、公示调动

拟选调人员名单在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公示,公示时间为5个工作日。

对公示无异议的拟选调人员,由相关部门按规定办理调动手续,拟选调人员须在规定时间内办结调动手续,并到选调单位报到,逾期作自动放弃处理。

本次公开选调过程中因故出现缺额时,一律按照考试分数从高分到低分依次递补。

六、选调监督

盐城市亭湖区人力资源和社会保障局纪检组、盐城市亭湖区城市管理局纪检组对本次选调工作进行监督,电话0515-66691285、69931056。

盐城市亭湖区人力资源和社会保障局

盐城市亭湖区城市管理局

2016年9月30日

附件:

附件1:盐城市亭湖区城市管理局下属单位公开选调岗位表

附件2:盐城市亭湖区公开选调报名表

易贤下载网:2016年盐城市亭湖区城市管理局下属单位选调工作人员公告

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