事业单位申论考试一直坚持客观题踩点给分，因此，客观题答案是否全面直接影响考生的最终得分。今天，小编将为大家重点讲解几条客观题的作答技巧，帮助大家可以更加全面的找出试题答案，在考试中多提高分数。
第一，每段得分法
主要适用于“答案来源”局限于某一给定资料的情况。由于“答案来源”范围较窄，考生需要细心阅读给定资料中的每一段材料。每段得分法就是指原则上，题目制定的资料中的每一段材料都可以归纳概括出得分点，并且，至少有一段含有两点或者以上得分点。如考生在勾画信息后发现某一段材料没有找到任何信息点，就应该重点关注该段，查缺补漏，看得分点是否有遗漏。
第二，每“给定资料”得分法
此法适用于“答案来源”为多个“给定资料”的情况。此时，考生每一个“给定资料”都至少找到一点采分点，并且至少有一个给定资料可以找到两点甚至两点以上。例如某道题答案来源为给定资料1、3、5、7，那么每一个给定资料都至少找到一个采分点，并且至少其中一个给定资料可以找到两点或以上，因此本题考生的答案至少应该包括五点。
第三，每“例”得分法
此方法是对前两个方法的衍生和补充，主要适用于材料中涉及多个案例的情况。这时，材料中的每一个案例都可以找出采分点，其中至少一个案例可以找出两点甚至以上，并且案例与案例之间没有重合。可见，三个案例就至少找出四个得分点。
第四，首尾句验证法
主要是用来验证答案是否全面。作答申论客观题时，勾画完信息不要急于将答案写在答题纸上。细心的考生可以再简单读一下“答案来源”范围内每一段资料的首句和尾句，查看是否有遗漏点，加以补充。
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