中山火炬职业技术学院2016年招聘工作人员岗位表_易贤网_足球游戏

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中山火炬职业技术学院2016年招聘工作人员岗位表

来源：中山市人力资源和社会保障局网阅读：1385 次日期：2016-11-04 14:12:02

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序号	招聘岗位	岗位类别	岗位等级	岗位代码	岗位职责	招聘人数	岗位资格条件	备注
1	包装策划与设计专业带头人	专业技术岗	七级	Ａ2016001	完成专业教学任务，负责专业建设、课程建设、教材建设、教研教改、教师指导等工作。	1	40周岁以下，研究生学历，硕士以上学位，制浆造纸工程（A082201）、食品科学与工程（A0832），副高以上专业技术资格，有5年以上企业工作经历。
2	电气自动化专业带头人	专业技术岗	七级	Ａ2016002	完成专业教学任务，负责专业建设、课程建设、教材建设、教研教改、教师指导等工作。	1	40周岁以下，研究生学历，硕士以上学位，电子科学与技术（A0809）专业，副高以上专业技术资格，有5年以上企业工作经历。
3	会计专业专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016003	从事会计专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，会计学（B110203、A120201）、审计学（B110208）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
4	国际经济与贸易专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016004	从事国际经济与贸易专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，国际经济与贸易（B020102）、国际贸易学（A020206）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
5	机械制造与自动化专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016005	从事机械制造与自动化专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，机械设计制造及其自动化（B080301）、机械制造及其自动化（A080201）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
6	包装印刷专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016006	从事包装印刷专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，印刷工程（B081404）、制浆造纸工程（A082201）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
7	数学专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016007	从事数学课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，数学与应用数学（B070101）、应用数学（A070104）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
8	美术专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016008	从事美术专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，美术学（B050406、A130401）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
9	英语专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016009	从事英语专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，英语（B050201）、英语语言文学（A050201）专业，专业英语八级证书，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
10	物流管理专任教师	专业技术岗	十级	Ａ2016010	从事工商管理专业课程教学，开展社会服务、科研项目研究，承担专业建设、课程建设等任务。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，物流管理（B110210）、工商管理（B110201、A1202）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
11	焊接实训指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016011	完成焊接实训教学任务、负责实训室建设和管理、指导学生实训。	1	45周岁以下，本科以上学历，焊接技术与工程（B080207）、材料加工工程（A080503）专业，中级以上专业技术资格，国家一级职业技能资格，有5年以上企业工作经历。
12	数字媒体应用技术实训指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016012	完成数字媒体应用技术实训教学任务、负责实训室建设和管理、指导学生实训。	2	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，动画（B050418）、艺术设计（B050408）、设计艺术学（A130501）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高职院校工作经历，有省级以上竞赛获奖经历或指导学生参加省级以上专业技能竞赛获奖经历，
13	广告设计与制作实训指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016013	完成广告设计与制作实训教学任务、负责实训室建设和管理、指导学生实训。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，绘画（B050404）、设计艺术学（A130501）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高职院校工作经历，有省级以上竞赛获奖经历或指导学生参加省级以上专业技能竞赛获奖经历。
14	产品艺术设计实训指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016014	完成产品艺术设计实训教学任务、负责实训室建设和管理、指导学生实训。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，艺术设计（B050408）、设计学（A1305）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高职院校工作经历，有省级以上竞赛获奖经历或指导学生参加省级以上专业技能竞赛获奖经历。
15	电子商务实训指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016015	完成电子商务实训教学任务、负责实训室建设和管理、指导学生实训。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，电子商务（B110209）、工商管理（A1202）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高职院校工作经历，有省级以上竞赛获奖经历或指导学生参加省级以上专业技能竞赛获奖经历。
16	包装专业实训指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016016	完成包装专业实训教学任务、负责实训室建设和管理、指导学生实训。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，食品科学与工程专业（B081401）、食品科学（A083201）专业，高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高职院校工作经历，有省级以上竞赛获奖经历或指导学生参加省级以上专业技能竞赛获奖经历。
17	技能鉴定考务系统管理员	专业技术岗	十级	Ａ2016017	负责职业技能鉴定考务系统的管理与维护，负责学生职业技能考试工种的咨询与技能培训工作。	2	45周岁以下，本科以上学历，计算机科学与技术（B080605、A0812）专业，中级（讲师）以上专业技术资格，国家一级职业技能资格，有5年以上高职院校工作经历。
18	实验室实验员	专业技术岗	十级	Ａ2016018	负责教学系实验室设备管理和实训教学工作。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，测控技术与仪器（B080401）、测试计量技术与仪器（A080402），高等学校教师序列中级（讲师）以上专业技术资格，有5年以上高职院校实验室管理工作经历。
19	辅导员	专业技术岗	十级	Ａ2016019	负责学生思想政治工作以及学生日常管理和就业指导工作等。	1	35周岁以下，中共党员，本科以上学历，学士以上学位，思想政治教育（B030404）、政治学与行政学（B030401）、马克思主义理论类（B0302）、政治学理论（A030201）、马克思主义（A0305）专业，中级以上专业技术资格，助理职业指导师（国家三级）以上职业资格，有5年以上高校辅导员工作经历。
20	学生音乐社团指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016020	负责音乐类学生社团工作的指导，指导学生社团开展各类活动。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，音乐学（B050401、A130201）专业，中级以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
21	学生美术社团指导教师	专业技术岗	十级	Ａ2016021	负责美术类学生社团工作的指导，指导学生社团开展各类活动。	2	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，美术学（B050406、A130401）、艺术设计（B050408）、设计学（A1305）专业，中级以上专业技术资格，有5年以上高校工作经历。
22	办公室综合管理干事	管理岗	九级	Ｂ2016001	负责办公室日常行政事物管理和后勤服务等工作，负责电视会议系统、会议中心各类设备的管理和维护。	1	35周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，行政管理（B110301、A120401）、工商管理（B110201、A1202）专业，有5年以上高校工作经历。
23	教务管理干事	管理岗	九级	Ｂ2016002	负责教务信息系统管理与维护，教务处网页管理，教务信息发布，	1	40周岁以下，本科以上学历，学士以上学位，计算机科学与技术（B080605、A0812）专业，中级以上专业技术资格，有5年以上高校教务管理工作经历。
备注：1、岗位资格条件中涉及专业技术资格、职业技能资格、获奖及荣誉等，均需与招聘岗位相关； 2、专业目录依据《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》； 3、所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（由本人人事档案所在地管理部门出具与原件相符的证明）、院校出具的课程对比情况说明。