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2016年江门市残联康复医院招聘启事
来源:江门人才网 阅读:1050 次 日期:2016-12-30 11:39:24
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江门市残联康复医院成立于2003年5月,是集医疗、康复、教学、科研于一体的二级康复医院(非营利性医疗机构),其按照国家卫生部《康复医院基本标准(2012年版)》配备有全套现代康复医学设备,医学专家荟萃,人才优势明显。拥有130多名专业技术人员及多名省级以上的康复专家学者,其中中级及以上职称的技术人员占25%,是五邑地区首家运用现代康复医学技术专业治疗脑中风、脑外伤、脊髓损伤恢复期及后遗症、脑性瘫痪、周围神经损伤等各种疾病的康复医院。

岗位1:人力资源专员

岗位职责:

1、在主管上级的领导下,以“提高员工能力,激发员工活力”为宗旨,按照医院的发展要求全面做好人力资源规划与配置,充分发挥选人、用人、育人、留人的职能;

2、根据医院的发展目标和现实需要制定医院的人力资源规划,编制医院年度人力资源计划,内容包括部门与科室设置,岗位设置、新聘人员任职资格要求等,一经医院领导批准后,即负责组织实施;

3、组织制定医院的人才招聘方案,会同相关业务部门和科室共同在规定时间内完成招聘任务,对在试用期或考核期的员工进行考核,并按医院有关录用规定做好聘用、劳动合同签订等工作;

4、定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估,对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见;

5、负责医院各部门、各科室绩效考核方案的完善和考核的组织实施,指导各部门和科室各级各类员工绩效考核;

6、根据人事工作政策、制度和有关规定,负责员工日常的招聘、解聘、调岗、考勤、奖惩和员工岗前培训等工作,并与相关部门研究,提出全院工作人员考核、晋升、奖惩意见;

8、制定医院有关的人力资源管理制度和方案,并督促有关部门落实,适时进行检查,对员工进行劳动纪律与法规教育,做好员工思想政治工作以及劳动争议处理工作;

9、完成院领导交办的其它人力资源工作。

岗位要求:

大专以上,人力资源管理相关专业,初级相关职称,35岁以下,男女不限。

优先:中级相关职称,有2年以上医院或企业人力资源管理岗位工作经验,江门、恩平、台山户籍,有交通工具及C1驾照。

岗位待遇:年薪5-8万(五险一金)。

工作地点:江门、恩平、台山

岗位2:宣传策划专员

岗位职责:

负责单位宣传策划(网站、微信、各项活动等相关平台)

岗位要求:

1、广告设计、传媒学、新闻学等文科类相关专业毕业,大专以上学历;

2、有相关工作经验,有电子商务网站策划经验或微博微信维护策划推广经验;

3、做好医院形象的新闻宣传,以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集整理和存档工作;

4、具有较强文案写作能力;

5、做事积极主动,有一定的创新精神;

6、优先:有医疗行业相关宣传策划、运营经验者,有成功的新媒体营销案例(微信、微博、朋友圈推广),江门、恩平、台山户籍、有交通工具及C1驾照。

岗位待遇:年薪约5-8万(五险一金)

工作地点:江门、恩平、台山

岗位3:会计

岗位职责:

1、审核医院各项成本的支出,进行成本核算、费用监督和管理、成本分析、定期编制成本分析报表,加强成本控制促进降低成本;

2、负责医院各类成本的汇总、决算工作,负责统计各类经济指标、编制经济指标报表。

3、协助领导做好数据收集分析管理工作,并讨论提供出现问题原因的整改建议;不断监督、调查各科室、各类支出的执行成本情况,并就出现问题及时上报;

4、配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析,做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况;

5、做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法;

6、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法,提出降低成本控制措施与建议;

7、负责拟定单位成本实施细则,审批后组织执行及办理其他与成本计算有关的事项。

岗位要求:

1、大专以上,会计相关专业,初级会计师及以上职称,35岁以下,男女不限;

2、优先:中级会计师及以上职称,有2年以上医院或企业会计成本岗位工作经验,江门户籍,有交通工具及C1驾照;

待遇:年薪6-8万(五险一金)

工作地点:江门

联系方式:

1、报名地点:江门市就业服务中心----“一对一”就业帮扶工作室(江门市西区工业路12号104室)

2、网上报名:请将简历及个人相关资料发至1297911644@qq.com邮箱,邮件主题以“应聘单位+姓名+应聘岗位名称”的方式发送。

联系人:李小姐

联系电话:0750-3506875

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