2017年襄阳职业技术学院招聘紧缺高层次专业人才岗位表_易贤网_足球游戏

2017年襄阳职业技术学院招聘紧缺高层次专业人才岗位表

来源：襄阳市人力资源和社会保障局阅读：1196 次日期：2017-03-03 10:10:41

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2017年公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表
单位	岗位类别	岗（职）位名称	招聘人数	招聘对象	专业名称	招聘条件	考试形式			备注
单位	岗位类别	岗（职）位名称	招聘人数	招聘对象	专业名称	招聘条件	笔试	面试	考核	备注
襄阳职业技术学院	专技	高校教师	2	2017年毕业生或2016年毕业尚未就业的毕业生	病理学与病理生理学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下。		√	√
		高校教师	1		人体解剖与组织胚胎学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下。		√	√
		高校教师	4		口腔医学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下，口腔基础医学、口腔临床医学方向均可。		√	√
		高校教师	3		临床医学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下，内科学、外科学、肿瘤学、儿科学等临床医学各方向均可。		√	√
		高校教师	2		医学影像学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下，本硕专业一致。		√	√
		高校教师	1		护理学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下，本硕专业一致。		√	√
		高校教师	1		康复治疗学	全日制硕士研究生，年龄30岁及以下，本硕专业一致。		√	√
		高校教师	1		建筑技术科学	全日制普通高校硕士研究生毕业，年龄30岁及以下；本科阶段为建筑设施智能技术、建筑电气与智能化等相关专业，研究生研究方向为建筑智能化技术。		√	√
		高校教师	1		结构工程	全日制普通高校硕士研究生毕业，年龄30岁及以下；本科阶段为土木工程、工程管理或工程造价专业，研究方向为建筑信息模型（BIM）技术的均可。		√	√