华夏银行成立于1992年，是全国第5家上市银行，截止2015年末已在全国88个中心城市设立789家分支机构，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算，分别列位第79位和第72位。
华夏银行银川分行于2015年9月正式开业，目前拥有5家营业网点，各项业务快速增长、呈现良好的发展势头，增量及增速在全区同类商业银行中均排名前茅。分行全体员工秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业核心价值理念，营造出团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的良好工作氛围。现为满足业务发展的需要，更好地服务实体经济，面向社会公开招聘各类人才，诚邀敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！此次招聘岗位人员有指定名额用于全区贫困家庭子女（含贫困家庭应届毕业生，须为建档立卡贫困户），岗位要求及条件可适当放宽。
一、诚聘岗位
（一）综合支行
1．支行行长（4名）
岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较好的协调能力及综合管理能力，具有一定的客户资源。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业5年以上且具有相关管理岗位工作经历。
2．支行副行长（分管营销）（4名）
岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行信贷业务及其职责，具有一定的协调能力及综合管理能力，具有一定客户资源。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业3年以上且具有相关管理岗位工作经历。
3．支行副行长（分管会计）（4名）
岗位条件：熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度，具有较好的组织协调能力及综合管理能力。大学本科（含）及以上学历，经济学类、会计学类、管理学类专业或会计师、审计师及以上专业技术职称；取得注册会计师、注册审计师资格的，视同学历及专业达到要求。金融会计专业工作6年及以上，具有基层相关管理岗位工作经历。
4．营业室经理（4名）
岗位条件：熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度，具备适合本岗位工作的业务管理和组织协调能力。大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、会计学、法学类、计算机类专业或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术任职资格，取得注册会计师、注册审计师资格的，视同学历及专业达到要求。银行基层会计专业工作4年及以上。
5. 理财经理（4名）
岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力、沟通能力，有亲和力，善于团队合作；大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业；银行理财业务相关工作3年以上；获得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书或cfp、afp、chfp、rfp、cfa等。
6.大堂经理岗（4名）
岗位条件：熟练掌握服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识，具有较强的服务意识、亲和力、沟通能力、观察能力和应变能力，普通话标准。大学本科（含）及以上学历，经济学类、金融学类、财务会计学类、管理学类、法学类、计算机类专业或取得会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称。商业银行会计专业工作或服务工作2年及以上。
7.综合柜员（若干）
岗位条件：熟悉银行业务办理流程及具备相应职业技能，具有经济类、会计类大学本科（含）以上学历，取得会计从业资格证书。银行会计专业工作年限2年（含）以上。
8．客户经理（若干）
岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务或个人业务的管理规定；具有大学专科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业；金融从业2年以上（或从事相关经济工作3年以上）；具有一定客户资源。
9．综合柜员辅助岗（若干）
岗位条件：遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强，符合华夏银行亲属回避制度要求。具有经济金融类、会计类大学本科（含）以上学历应届毕业生。
10．客户经理助理（若干）
岗位条件：遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强，符合华夏银行亲属回避制度要求。具有经济金融类大学本科（含）以上学历应届毕业生。
（二）公司业务部
1．客户管理岗（2名）
岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。大学本科（含）以上学历，经济、管理类等相关专业毕业。金融从业4年以上。
2．产品经理岗（2名）
岗位条件：熟悉国家金融行业相关政策法规和有关规定，具备较强的产品营销及开发设计能力，具备较强的沟通协调、组织推动能力，具有大学本科（含）以上学历，从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
3．金融市场业务管理岗（2名）
岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地金融市场情况，熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务。大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、金融等专业毕业。具有4年以上银行、证券从业经历，具有2年以上金融市场业务开发、推广、营销等业务工作经验。
（三）人力资源部
人事管理辅助岗（1名）
岗位条件：遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强，熟练运用office办公软件。具有全日制研究生（含）以上学历应届毕业生，中共党员。
二、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
三、报名须知
1．应聘人员自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人最多可申请1个岗位）。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2017年3月19日24时。
联系电话：0951-8503509
2．应聘最终确定人员需于2017年5月到岗参加培训。
3．请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
4．请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏易贤网站最新消息。
5．在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
6．贫困家庭子女报名时请在备注栏中进行明确。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
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