| 工作性质： | 全职 | 工作地点： | 厦门 |
| 发布日期： | 2017-01-01 | 截止日期： | 2017-06-30 |
| 招聘人数： | 4 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 3年及以上 | 学历： | 本科及以上 |
| 职位描述： | 1、负责开展零售业务研究，制定全行零售业务发展战略和发展规划，负责拟订零售业务相关政策指引，并牵头组织推动实施； 2、负责定期收集、整理和分析全行及同业零售市场营销信息，及时提出零售业务发展策略和措施的建议，为总行管理层决策提供参考； 3、负责统筹全行零售业务的组织管理工作，包括业务分析、业务督进、过程管理监控，对各类客户营销成效、各机构及团队业绩成效、各类产品销售情况进行的统计分析，及时督进解决零售业务营销过程中存在的问题和不足，并积极采取措施宣传成功案例和经验； 4、负责拟定零售业务营销管理、客户管理等方面规章制度及操作规程的建立，并牵头组织推动实施，持续强化全行零售业务团队建设，配合总行相关部门加强零售业务各级人员的招聘、培训、考核、激励等，形成稳定高效的人才梯队； 5、负责建立零售客户服务管理体系，包括建立客户分层管理制度、建立客户关系管理系统等。 | ||
| 应聘条件： | 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业毕业； 2、了解银行业务，具有三年及以上银行零售业务市场或管理相关工作经验； 3、工作态度认真负责，具有较强的团队意识，逻辑思维能力强； 4、思想作风正派，能够严格遵守银行各项规章制度，服从安排，抗压能力强。 | ||
应聘方式
下载并完整填写《社会招聘求职信息表》，随附证书复印等相关材料及个人照片，将应聘材料(请务必注明应聘职位及工作地点)寄往应聘职位所在机构，或者发送至相应的E-mail地址，本行将对应聘信息给予保密，恕不退件，合则约见，请勿来电来访。
联系地址:厦门市鹭江道8号国际银行大厦厦门国际银行人力资源部(邮编：361001)
E-mail地址：hr@xib.com.cn
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