根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)和《关于县(区)级以下公立医院公开招聘医学类专业技术人才有关问题的通知》(汕人社〔2016〕263号)等文件的规定，结合卫生计生事业发展的实际，我区决定面向社会公开招聘医学类专业技术人员50名。招聘工作实行公开报名、公平竞争、择优录取的办法，由区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局统一组织。现制定工作方案如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次招聘共50个岗位，其中临床医生岗位27个，中医生岗位8个，公卫医生岗位7个，麻醉医生岗位2个，口腔医生岗位1个，药学人员岗位1个，医学影像医生岗位4个。详见《汕头市濠江区2017年卫生计生系统事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。
(二)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.年龄35周岁以下(即1981年6月11日以后出生)，具有中级职称以上，年龄放宽至45周岁以下(即1971年6月11日以后出生);
5.具有岗位专业要求的全日制普通高等院校医学类本科(学士)学历(学位)人员;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
2017年应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日(即2017年6月12日)前取得相应证书。
(三)下列人员不得报考：
1. 受行政开除处分未满五年或其他纪律处分正在处分期内的。
2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
6. 聘用后即构成回避关系的。
7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、岗位薪酬及相关待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。
三、报名办法
(一)报名方式
报名采取现场报名方式，由区人社局、区卫计局对报考人员资格进行审查。
(二)报名时间、地点及所需资料
1.报名时间：2017年6月12日至14日(每天上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)。
2.报名地点：汕头市濠江区卫计局
汕头市濠江区赤港崩坑洋粮食局综合楼(府前路工商银行隔壁)三楼会议室。
联系电话：0754-87362461 。
3.报名所需材料(以下材料请统一用A4透明塑料袋装好)：
(1)《汕头市濠江区事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，自贴照片，双面打印);
(2)近期1寸正面免冠彩色照片2张(背面写上姓名);
(3)本人身份证、户口本原件及复印件;
(4)毕业证、学位证原件及复印件，2017年应届毕业生可提供就业推荐表、成绩单和协议书(原件);港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;
(5)国有企事业单位正式在职人员报考时需提供单位同意报考证明;
4.报名注意事项：
(1)报考者只可报考一个岗位;
(2)报考者所学专业与岗位要求是否一致，可参考《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(附件2)，学历证书中的专业名称后面有加括号的，以括号前的名称作为专业要求的依据;
(3)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择专业目录中的相近专业报考的考生，需提供所学专业课程成绩单(教务处盖章)及毕业院校设置专业的依据等相关材料，由区人社局和区卫计局联合进行资格审核;
(4)报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并参照《足球游戏违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。
(三)发放准考证
通过资格审核人员名单于报名结束后5个工作日内在网上公布。考生必须在规定时间内由本人持有效身份证原件到报名点领取笔试准考证。代领准考证需提供报考者及代领人身份证原件。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。
四、考试
1.本次招聘考试采取结构化面试方式，实行统一命题，统一时间进行，面试时间每人15分钟。面试内容包含专业技能基础知识测试与综合素质能力测试，由面试评委根据考生表现现场打分。具体面试时间和地点另行通知。
2.面试的考官组成结构和比例要求按《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)等有关规定执行。
3.面试成绩按100分计算，四舍五入保留小数点后两位，考生面试必须达到最低控制分数线60分，低于60分者不具备聘用资格。依照考试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单，
五、体检
根据考试成绩从高到低排序，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，体检费用本人自付。具体时间、地点另行通知。体检不合格或考生放弃体检的，按考试成绩分数由高到低依次递补。
六、考察
对体检合格者进行考察，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定执行。考察不合格或考生放弃考察的，按成绩由高到低依次递补进行体检后再考察。
七、岗位调剂
本次考试按公益一类(包含达濠、礐石、马滘、广澳、玉新、滨海、河浦街道社区卫生服务中心等7个街道社区卫生服务中心)、公益二类(包含濠江区人民医院、濠江区河浦人民医院、濠江区珠浦医院等3家医院)事业单位分别设置岗位，若某一招聘岗位出现未录满额时，空出的职位，可从报考同一单位性质及专业的合格考生中调剂招聘。岗位调剂坚持从高分到低分择优和遵循公平公正的原则，在考试成绩入围、符合调剂条件、自愿服从调剂的考生中，按考试成绩由高到低依次递补。
八、公示和聘用
拟招聘人员按程序进行公示，经公示无异议的拟招聘人员按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题的，取消聘用资格，由此空缺的职位按成绩由高到低依次递补。受聘人员实行试用期一年，试用期满后经考核合格的予以转正定级。
受聘人员必须与用人单位签订就业协议书，服务期为满五年。
九、严格管理，接受监督
招聘公告、面试成绩、体检对象、拟聘人选公示等事项按规定时间在濠江区人民政府网(www.haojiang.gov.cn)公布。考试工作咨询联系电话：87362461(区卫计局办公室)、87375501(区人社局人事管理股)。
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。举报信箱设在区人社局人事管理股，举报电话为：87363875(区委组织部)、87375501(区人社局)。
招聘工作未尽事宜由濠江区事业单位公开招聘人员工作领导小组研究决定。
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