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根据《德清县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(德人[2009]24号)有关规定，为进一步加强湖州市技师学院教师队伍建设，经研究，决定公开招聘教师6名。现将有关事项公告如下：

二、招聘范围及资格

1.德清户籍(以2017年7月24日户籍为准)。硕士研究生学历及以上人员户籍不限;

2.全日制普通高校本科及以上学历;

3.年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

4.具有2年以上工作经历(工作经历的截止时间为2017年7月24日)。硕士研究生学历及以上人员不受工作经历限制;

5.电子商务、地理信息等紧缺岗位不受户籍和工作经历限制。

一、招聘岗位及具体条件

1.专业课教师2人。具有中等职业学校及以上教师资格证书或者教师资格考试合格证明，科目符合下列中的一种：信息技术、电子与信息技术、计算机应用、电子技术应用、会计、旅游服务与管理、金属热加工。

2.公共课教师2人。具有高级中学及以上教师资格证书或者教师资格考试合格证明，科目符合下列中的一种：语文、外语、英语、体育与健康、思想政治。

3. 电子商务专业教师1人。电子商务及法律、电子商务专业毕业。户籍和工作经历不限。

4. 地理信息专业教师1人。地图学与地理信息系统、地理信息科学、地理信息系统专业毕业，户籍和工作经历不限。

三、报名方式

(一)报名时间：2017年8月5日—8月7日共3天(8:30—11:00，14:00—16:30);

(二)报名地点：湖州市技师学院金鹅山校区求是楼304副院长室(二);

(三)报名须本人到场，不得代报;

(四)报名和资格审查：报考人员在报名时应提交以下材料：

1.《德清县湖州市技师学院2017年公开招聘工作人员报名表》(现场领取)一式二份;

2.一寸证件照2张;

3.身份证原件及复印件;

4.本人户口簿或户籍证明原件及复印件;

5.学历证书原件及复印件;

6.教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件;

7.其他相关证明。

(五)领取准考证时间：时间另行通知，具体请关注德清县人力资源和社会保障局(http://hrss.deqing.gov.cn)公告。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每名应聘人员限报一个岗位，招聘岗位报名人数和招聘人数比例不足3:1的，将核减或取消招聘计划。

(一)笔试：笔试采用闭卷方式，考试科目为职业教育教师综合基础知识，满分为100分。笔试时间另行通知。报考人员须携带准考证和身份证，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

(二)面试：笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象。面试形式为模拟上课。面试由县人力资源和社会保障局负责组织实施，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(三)体检和考察：面试结束后，笔试和面试成绩按40%:60%的比例计入总成绩，根据考生总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列的，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次递补。体检和考察工作由县人力资源和社会保障局统一组织，体检费用自理，体检标准和考察办法参照公务员录用有关规定执行。

(四)公示和聘用：对体检、考察均合格的拟聘用人员在德清县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.deqing.gov.cn)公示7个工作日。公示期内无异议的，按规定办理聘用手续。聘用后服务期限须满8年，未满8年的不得带编制调离湖州市技师学院，紧缺专业教师聘用后2年内必须取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。

五、其他事项

1.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。

2.招聘咨询：李老师 0572-8423208 ;17757278479

德清县人力资源和社会保障局

2017年7月24日