为进一步充实我区社区工作人员队伍，加快推进社区治理工作进程。现面向珠海市公开招聘专职社区工作人员16名。
一、招聘岗位及名额
1.招聘岗位：专职社区工作人员
2.招聘名额：16名
二、招聘对象及报告资格条件
1.珠海市户籍居民。
2.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下(年龄计算截止至报名当日)。
3.热爱基层工作，有较强的责任心和服务意识，具有一定的政策水平，有较好的语言表达及社会工作能力。
4.有下列情形之一者不得报名：各级公务员录用、事业单位招聘(考录)考试中被认定有作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在接受审查尚未作出结论的人员;曾被开除公职的人员。
三、招聘程序
(一)报名
①报名方式：电子邮件报名
②报名时间：2017年8月10日至8月17日下午5:00(以收到报名邮件时间为准)
④报名提交材料：
a.《珠海高新区专职社区工作人员招聘报名表》(附近期大1寸彩色免冠照片电子照片)、报名信息确认表。
b. 身份证、户口本、学历证书、学位证书(必须为与原件大小一致的扫描件，不合符要求的报名材料不予接受)。
c. 所有报考资料需压缩包形式发送至指定邮箱：
指定邮箱：gxqsgzp@163.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明，如“专职社区工作人员+张三”，投递截止日期：2017年8月17日17：00(收到邮件时间)。
d. 进入面试资格审查的，需在指定时间内提供报名资料原件复查，具体时间另行通知，未按时进行复查或复查不符合要求的取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补面试资格审查人员。
⑤考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(二)考试
考试包括笔试、面试和考察三个环节。
1. 笔试：笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2. 面试
①面试资格审查：笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试对象;少于1：3比例的按实际人数确定为面试对象。
审查需提交资料：报名表(附照片、本人签名确认)、身份证、户口本、学历学位证书、计划生育证明原件。
②面试：面试采取半结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。依“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按1：1的比例(考试总成绩达到60分以上)确定考察对象。
4. 考察：招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合治理等情况进行综合考察，确定拟聘用人选。
(三)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(四)确定拟聘用人员并公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，由高新区社区工作局组织入职培训、签订劳动合同并派驻社区工作。聘用人员合同期限为3年，合同期满，考核合格的，可继续续聘。
拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
四、其他事项
(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试，否则不得进入试室。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(四)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
(五)咨询电话：0756-3629963、3629948
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