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根据工作需要，常熟市纪委机关、市委巡察机构、市纪委派驻纪检组2017年拟面向全市公开选调10名公务员，现将有关事项公布如下：

一、选调职位及人数

职位1：科员4名(综合管理岗)，不限性别;

职位2：科员5名(执纪监督岗)，限男性;

职位3：科员1名(计算机技术岗)，限男性。

二、选调范围

全市在编在岗且已登记的党政机关公务员(含垂直条线管理单位公务员)。

三、选调条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;

2.具有2年以上机关事业单位工作经历，计算工作经历年限截止时间为2017年8月31日;

3.年龄在40周岁以下(1977年8月31日以后出生)，具有国家承认的本科及以上学历，其中，报考计算机技术岗位的，需计算机大类专业;

4.具备履行职责所需的业务知识和协调能力;

5.年度考核均为称职及以上等次(见习期除外);

6.身体健康。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

尚在试用期内;受过党政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;与市纪委机关、派驻(出)机构、市委巡察机构市管领导干部有夫妻、直系血缘以及近姻亲关系的，以及存在任职回避有关规定其他情形的;法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和方法

本次选调工作，按照发布公告、报名、资格审查、综合测试、组织考察、研究确定拟选调人选、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告。在碧水琴川党风廉政网(微信公众号)、常熟人才就业网等平台上发布公告。

(二)报名。

1.报名时间：2017年9月1日8:30至9月15日17:00(节假日除外)。

2.采取现场报名的方式，现场报名地点：市纪委纪检监察干部管理监督室(金沙江路8号，市纪委四楼405室)。

3.报名者须提供以下资料：

(1)按要求如实、完整填写《常熟市纪委公开选调公务员报名表》(见附件)，并带至报名现场，报名表同时发邮箱shijiweigbs@163.com;

(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件各一份;

(3)本人近期2寸正面免冠彩照1张;

获得市级以上奖励或在相关刊物上发表作品的，一并提供相关证明材料。

提供虚假材料的，经查实，取消选调资格。

(三)资格审查

依据选调条件，市纪委监察局对报考人员进行资格审核，通过资格审查的人员以电话通知为准。

本次选调考试开考比例为选调人数与报名人数按1：3确定开考，某一岗位达不到开考比例的，征求该岗位报名人员同意后调剂到其他岗位(需重新填写报名表)，经调剂仍达不到开考比例的，相应减少选调人数。

(四)综合测试

综合测试由笔试、述职演讲、结构化面试组成，经百分折算后，按笔试、述职演讲、答辩得分3:3:4的比例综合计分。

笔试。采取公文写作的形式，测试综合文字和分析问题能力。

述职演讲。时间为5分钟。

3.答辩。采用结构化面试的形式。

(五)组织考察

综合测试成绩从高分到低分，按1:1.5确定考察对象。考察前，考察对象原则上应出具单位同意报名证明。考生须提供有关证明其具有公务员身份的材料，选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。

(六)研究确定拟选调人选

市纪委常委会根据工作需要，结合综合测试成绩和考察情况研究确定拟选调人选。

(七)体检

对拟选调人选组织体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)公示

对拟选调人选名单在碧水琴川党风廉政网(微信公众号)、常熟人才就业网公示，时间7天。公示期间，如有人提出异议，经查实不符合选调条件的，取消其选调资格。

由于体检、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按该职位报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(九)办理调动手续

拟选调人选公示期满后，符合选调条件的，试用三个月，考核合格后，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，办理相关手续。

五、纪律和监督

在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。

选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。咨询电话：52880847。监督举报电话：52880127。

本简章由市纪委商市人社局负责解释。

附件：常熟市纪委公开选调公务员报名表

中共常熟市纪律检查委员会

2017年8月30日