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本公司是市农林局下属国有企业，因工作和业务发展需要，决定向全社会公开招聘在编员工1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.身体健康，适应户外工作;

3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符;

4、报考人员须为余姚市户籍。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2017年11月6 日—8日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：00)。

2.报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。

3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、岗位所要求的资格证书、专业工作年限证明及社保缴纳证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市农信担保有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。

4. 岗位报名人数与招聘指标比例不足1：5时(含5人)，直接进入面试。

5.咨询电话：62703303、62703373。

六、录用办法

1.笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者，按零分处理。

3.考试成绩：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试成绩出现并列时，面试成绩高者优先;如面试成绩也并列时，则加试一轮;笔试成绩或面试成绩缺考任何一项，均取消本次考试成绩。直接进入面试的，按面试实际成绩计算。

4.体检：根据考试成绩，按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。

5.考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6.公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

7.录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

8.录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

余姚市农信担保有限公司

二0一七年十月三十日

附件：

《余姚市农信担保有限公司招聘员工报名登记表》

专业工作年限证明

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