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公司简介

南京旭华圣洛迪新型建材有限公司，成立于2009年，原来在句容市宝华镇， 主要生产圣洛迪“金刚木”和牧思家园装饰墙板，圣洛迪是一家集木塑材料研发、生产、销售、设计及应用于一体的高科技民营企业。在句容被评为‘高新技术企业和龙头企业’，产品规格有数百种，在木塑制造业有多项发明和专利，在行业内独树一帜，产品年销售6000万以上，销往国内外的深受好评。

2017年5月，工厂所在地宝华镇因“宁、镇、杨”新城区规划建设，需要我们工厂搬迁，所以就把溧水区晶桥镇原来准备做分厂的、就投以巨资作为总部。“研发、生产、销售、设计”四套班子全部到溧水区晶桥镇观山开发区17000平方米的大工厂工作。

现在我们靖桥镇观山开发区工厂，正在紧锣密鼓、加班加点地在安装设备、仪器，进一步地装修改善厂房，因为我们要打造中国最好的、智能化的、高端木塑资源厂家和供应商。二月份投产，预计2018销售额超亿元。欢迎优秀的您加入我们团队，在木塑龙头企业这个平台上、齐心协力共谱新篇章。

南京旭华圣洛迪新型建材有限公司

2017年12月8日

销售内勤：1名

薪资待遇：转正后底薪3000元+部门绩效考核提成;交五险;

岗位职责：

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的统计工作;

2、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;

5、协助销售人员下订单、跟单、发货，协调好销售和生产部门之间备货、生产、发货工作。

任职资格：

1、大专以上学历，女生，25-35岁，已婚已育，形象气质佳;

2、从事过销售内勤或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

销售代表：5名

薪资待遇：底薪+提成;交五险;

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、应届毕业生亦可，熟练操作OFFICE;

3、品行端正，有团队精神，沟通能力强，能吃苦好学，有责任心、上进心;

4、能适应长期出差，敢于挑战自我，挑战高新。

室内设计师：1名

薪资待遇：3500-5000元+提成;交五险;

岗位职责

1、负责室内硬装设计、庭院小品设计，出CAD图纸和效果图;

2、负责明确客户的设计需求，现场复尺，设计交底，以及现场安装指导

任职资格

1、精通Autocad、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，或者有较强的手绘能力，基本功扎实，有自主设计能力;

2、具有极强的沟通理解能力，能准确理解、把握项目及客户需求，善于沟通;

3、具备一定的审美能力，热爱设计行业，有研究探索新事物的精神;

4、大专以上学历;

5、吃苦耐劳，有较强的责任心和主人翁意识。

成本会记：1名

薪资待遇：3500-6000元+提成;交五险;

岗位职责

(一)成本核算：

1.整理各项费用并进行归集和分配;

2.做记账凭证并登账;

3.月末对费用进行核算;

4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

(二)成本分析：

1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;

2.成本分析报告。

任职资格

1、专科及以上财务专业学历;

2、应届毕业生亦可，熟练操作OFFICE;

3、品行端正，有团队精神，沟通能力强，能吃苦好学，有责任心、上进心;

能适应长期出差，敢于挑战自我，挑战高新。

生产内勤：1-2名

工作内容：

1.完成每天生产订单录入核对和车间各项报表的有效完善和统计。

2.跟进掌握车间生产计划的执行情况。

3.订单发货的有效跟踪和处理对策。

4.做好车间的信息沟通工作。

5.完成领导交代的各项工作。

招聘条件：

1.女性，已婚，年龄25-35。

2.中专及以上学历。

3.形象气质佳，沟通能力强，2年及以上工作经验优先。

薪酬范围：1.2500-3500元

2.交保险

操作工：35-40名

工作内容：

1.完成每天车间主任安排的生产计划。

2.统计本班组的生产内容

3.记录生产过程中工艺变化以及异常情况。

4.完成本班组的机器维护保养，做好5S。

5.完成领导交办的临时事宜。

招聘条件：

1.年龄22-40。

2.中专及以上学历。

3.能吃苦耐劳，服从领导安排，对设备比较敏感，有工作经验者优先。

4.部分岗位实行倒班制，能适应夜班生产。

薪酬范围：

1.3000-6000元，计时加计件，多劳多得，上不封顶。

2.交保险

机修工：2-3名

工作内容：

1.完成所有设备的基本保养维护。

2.维修生产过程中机器异常的维修。

3.对现有的设备及工艺提出有实质性的改革。

4.完成领导临时交办的事情。

招聘条件：

1.年龄30-40。

2.中专及以上学历。

3.能吃苦耐劳，服从领导安排，对设备比较敏感，有3年及以上工作经验。

4.有电工证，会电焊。

薪酬范围：

1.3000-6000元，根据能力大小决定工资待遇。

2.交保险