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江苏事业单位招聘网为大家提供：2018江苏常熟市体育中心招聘6人公告，报名时间：6月1日— 6月15日。

因体育中心工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员6名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及条件：

(1)综合设备岗位1名

1、具有常熟本市常住人口户籍。

2、电气工程、水电维修、机电等相关专业，高中及以上学历;

3、男性：年龄25—40周岁，有特长和实际工作经验丰富者年龄可适当放宽;

4、熟悉电气设备的检修维护，有对配电设备进行维护保养的经验，熟悉公共设施如管路的维护检修,日常供排水维修等;

5、需持有电工证，有相关职业资格证书者优先;

6、身体健康、能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的责任心，遵纪守法，诚实敬业。

(2)游泳池水处理岗位1名

1、具有常熟本市常住人口户籍;

2、给排水、环境、化工、化学等相关专业毕业，大学专科及以上学历;

3、男性：年龄22—35周岁，有特长和实际工作经验丰富者年龄可适当放宽;

4、熟悉池水水处理工作流程，能够熟练进行水质化验、检查、水质保障等工作;熟悉公共设施如管路的维护检修,日常供排水维修等;

5、持有游泳池馆水质管理员证者优先;

6、身体健康、能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的责任心，遵纪守法，诚实敬业。

(3)游泳救生员岗位2名

1、具有常熟本市常住人口户籍;

2、男性：年龄20—35周岁，身高168cm以上;

3、大学专科及以上学历，体育专业和复退军人可适当放宽条件并优先考虑;

4、取得救生员岗位资格证书及从业人员健康证(未取得资格证书的必须在试用期参加专业考试取得);

5、身体健康、形象好，热爱游泳救生工作，遵纪守法，诚实敬业，具有娴熟的游泳救生技巧和良好的急救常识。

(4)文秘岗位2名

1、具有常熟本市常住人口户籍，男女各一名;

2、中文、新闻、传媒等相关专业，全日制大学本科及以上学历;

3、年龄22-35周岁;

4、工作责任心强，主动热情，有较好的处理和解决问题的能力;

5、熟练掌握office办公软件的使用。

二、招聘程序

招聘工作分报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等。

三、报名和资格审查

(一)报名方式

1、报名时间：中国足彩网：6月1日— 6月15日，每天上午8:30—下午16:30(双休日不接受报名)。

2、报名地点：常熟市体育中心办公室(凯文路8号)，联系电话：52729276 52729251。

(二)报名注意事项及资格审查

1、报名者需须持本人身份证、户口簿、个人简历、毕业证书及相关资格证书到现场报名。报名与考试使用的身份证必须一致。

2、报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《常熟市体育中心公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表》，交本人近期1寸免冠彩色照片2张，办理报名手续。

3、报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

四、笔试和面试

1、根据报名情况按所报岗位组织笔试或面试。笔试和面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)网站公告栏及“酷动常熟”微信公众号通知。

2、文秘岗位笔试以写作的形式体现，综合设备岗位、游泳池水处理岗位、游泳救生员岗位不设笔试。面试均以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

3、笔试成绩为百分制，设合格分数线为60分，以笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试的人选。

4、笔试、面试成绩将在常熟市考试中心(www.csjdks.com)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)网站公告栏及“酷动常熟”微信公众号予以公布。

5、综合成绩计算方法

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入并保留2位小数)。

五、体检和政审

1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检费用考生自理，体检时间地点另行通知。

2、体检合格人员按照有关规定进行考核，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。

3、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的考生中按综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)从高分到低分实行递补。

六、公示、录用

1、公示。根据笔试、面试、体检、政审结果，提出拟录用人员名单，在常熟市考试中心(www.csjdks.com)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)网站公告栏及“酷动常熟”微信公众号公示7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供调查线索，招考单位将及时组织人员进行调查核实，反馈电话：52729251。

2、录用。对公示无异议者，予以录用，并参照相关规定实行试用期管理，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，办理正式录用手续。考核、考察不合格的，不予聘用。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)，从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、政审程序参照前文要求。

七、工资福利待遇

经试用期合格，享受体育中心企业正式职工待遇。

八、本《简章》由常熟市体育局负责解释。

常熟市体育局

中国足彩网：6月1日