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中国工商银行工银科技有限公司足球游戏：度社会化招聘--正在招聘

工银科技有限公司（简称“工银科技”)是中国工商银行的全资子公司，于足球游戏：3月在雄安注册成立，6月注册成立北京分公司。作为一家集团管控、自主经营、市场化运作的科技子公司，对内通过引入先进技术与创新人才，聚集创新要素，完善管理机制，赋能集团智慧银行战略，成为金融科技创新领跑的孵化器与助推器；对外基于“开放基因”，通过输出优质高效的科技服务以支撑业务与IT架构开放化转型的实施，赋能集团客户业务创新，成为“金融+行业”生态建设的新动能与新范式。基于集团金融科技“一部三中心一公司”的新格局，工银科技从事客户IT系统研发、客户IT系统运营与托管、工行云运营、科技产品输出、股权投资等业务，着力推动金融科技“增量”发展，深耕B端和G端客户并惠及C端客户，致力于打造服务支持型、创新领跑型、生态建设型、能力输出型的高新科技企业，培育一支学习型、创新型、领军型专业人才队伍，探索建立具有一定行业竞争力的薪酬福利机制和职业发展平台。

工银科技诚邀社会各届优秀人才搭乘工行科技快艇，向着“金融+”新蓝海扬帆启航，探寻无限可能的未来。

一、招聘范围

本次招聘面向社会公众人员。

二、招聘岗位（38人） 技术类：架构师岗、软件研发岗、软件测试岗、系统支持岗。

产品类：产品经理岗、产品运营岗、客户经理岗、商务经理岗、、项目管理岗。

综合类：股权投资岗、人力资源岗、法律事务岗、财务管理岗。

请各位候选人尽量详细填写个人简历，我公司在筛选简历时将重点关注工作经历、项目经历、业绩成果、资格证书等。

三、工作地点

北京、雄安。

四、招聘基本条件

（一）年龄40岁（含）以下；

（二）3年（含）以上相应的全职专业工作经验；

（三）全日制统招大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可；

（四）须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上；

（五）具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录；

（六）符合我公司招聘录用管理的其他相关政策及规定；

（七）身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。

应聘者的年龄、工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至足球游戏：8月30日。条件特别优秀的可适当放宽。

五、招聘程序

本次报名按照“公平、公正、竞争、择优”原则组织实施，包括以下环节：

（一）报名

1．登录中国工商银行招聘官网（http://campus.icbc.com.cn），点击“社会招聘”进行报名；

2．关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”，点击“我要应聘----社会招聘”进行报名；

3．登录猎聘、智联、拉勾等招聘网站，搜索“工银科技”查看招聘岗位详情进行报名。

（二）资格审查与甄选

我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、体检

我公司将视情况组织相关应聘者参加笔试、面试和体检，具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

（四）综合评估、录用

我公司将对进入该环节的应聘者进行综合评估，并对确认录用的应聘者发布录用通知。

六、相关说明

（一）本次招聘岗位的工作地点为北京、雄安，录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。

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（二）请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

（五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

咨询邮箱：zhaopin@tech.icbc.com.cn（不接受简历投递）

咨询电话：010-82988522

附件：中国工商银行工银科技有限公司社会化招聘岗位条件.xls(点击下载)